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帮下属做绩效辅导,先从帮他拆目标开始

日期: 来源:罗辑思维收集编辑:吴士宏

4月20日,得到上线了一门新课《吴士宏·教练式领导力》,已经有将近12000人加入学习。

这门课的主理人吴士宏老师是前微软中国区总裁、IBM前中国区高级副总裁,有着极丰富的管理经验。同时,她研习教练技术近10年,辅导过近300位客户,沉淀下了教练技术在多种管理场景下的应用方案。

今天与你分享课程的其中一讲,吴士宏老师将与你一起分解,怎样用IBM经典的PBC结构,帮助下属同时实现个人业务目标、人员管理目标和个人能力提升的达成。也欢迎你把吴士宏老师的方法,分享给更多正在带团队的朋友。
来源:得到课程《吴士宏·教练式领导力》
作者:吴士宏,企业家教练,微软前中国区总裁,IBM前中国区高级副总裁。

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