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沉潜、起步、冲刺,25家公司邀请你在这里开局

日期: 来源:KnowYourself收集编辑:种子计划


“世上风云大事,归根结底,都不重要。最重要的是个人的生活,才是伟大变革的所在。整个未来,世界的整个历史,最终都是对个人潜在能量的宏大总结。”

——卡尔·荣格


荣格的这段话,是种子计划出发时的理念,伴随我们走过10年,也献给正在探索路上的你。

本文共计4000字,阅读需约8分钟

种子计划主要面向大三、大四本科生及研究生,
以“报名问卷+面试”的方式选拔暑期实习生。
学生可选择自己心仪的企业,面试通过后,进入企业实习,享受实习生的市场化待遇。
种子计划团队将以集训交流、跨企业深访、主题派对等活动全程陪伴。
用老种子的话概括:貌似你只进入一家企业工作,实则你有机会领略20多家企业的形态,近距离“观察”不同行业的职场图鉴,并收获一个高能量的“超级朋友圈”。
(报名方式可至文章末尾查看)
喜马拉雅创始人、CEO余建军为种子们做培训、交流
北辰青年创始人、CEO宋超为种子们做分享

2022年,不同城市的种子们举办破冰、交流活动‍‍‍‍

每年年末,我们会邀请往期种子、志愿者线下相聚

对大学生来说,实习是从一个特定的时空,直接切入一家创业公司的商流、业务流。
如果缺乏对职场的合理认知,实习很可能像低效的游泳训练——全身已湿透,手脚不停努力,仍然浮不起来。
种子计划在起步阶段,即认识到达成实习成效的重要性。
在企业端,种子计划保持与管理团队、HR团队紧密的连接,逐年落实实习岗位、主管带教、实习目标、双向反馈等关键要素。
在种子端,种子计划围绕人才成长要素,通过“实习+集训+体验”的多元设计,帮助种子从实习岗位的“点”出发,感知商业世界的“线”与“面”,构建职场与自身禀赋的交集与延展空间。
贯穿全程的“职场导入培训”、“优势发掘培训”、“企业深度访问”、“创始人面对面”、“老种子现身说法”等活动,将职场的点线面体展现在种子面前。整个实习的体验,紧凑而完整。

历年种子计划活动合影
种子计划相信英雄不问出处,种子筛选并不以985、211作为取舍原则。
即便没有实习经历,但独立思考能力突出,对同龄人的洞察足够深刻,抑或自己早就以小达人的方式尝试建立有趣的链接等等,种子计划都将不拘一格,把机会留给这样的同学。这是种子计划常年受到一部分大学生欢迎的核心所在。
本推文结尾,即是2023年种子计划的报名问卷。
5月进行面试,6-7月旅程正式开启。
过去9年,600多所海内外高校的学生申请加入这个计划;共有上百位创始人、企业高管与种子面对面深度交流;大部分种子选择了更具风险也更有上升空间的创业公司作为职业起点。
2023年,万物重启。第10期种子计划,25家公司,90多个岗位,虚位以待。

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