石榴云/新疆日报记者 王亚芸

“8月，获得第四批国家专精特新小巨人企业认定；12月，荣获全国工业APP优秀解决方案奖；…… ”1月16日，细数起2022年公司取得的进步，红有软件股份有限公司（以下简称“红有软件”）每个人都自信满满。

技术支撑 筑牢“安全线”

“保障信息化基础设施的正常运行是我们的职责。”红有软件IDC（互联网数据中心）事业部部门经理李智告诉记者，疫情期间，他们团队有8个人驻场在克拉玛依市中心医院，保障了上千台基础设施和机房设备的安全平稳运行。

2022年疫情期间，红有软件技术团队在克拉玛依市中心医院提供现场运维服务。图片由红有软件股份有限公司提供

作为克拉玛依市互联网协会会长单位，在红有软件，像李智一样24小时驻守在防控一线的技术人员有70多名，向服务对象提供全方位的信息保障服务，为疫情防控筑牢“安全线”。

“为企业和城市发展的智慧化转型提供创造性的整体解决方案和全方位的信息技术服务是我们的专长。”在红有软件董事长谈继强看来，每一次危机都是在检视企业的抗风险能力。

在克拉玛依市红有软件总部，一楼的荣誉陈列墙见证着公司的耕耘之路：“自治区十大软件企业之首”“自治区战略新兴产业重点骨干IT企业”“中国电子行业协会‘最具发展潜力企业’”……而这些荣誉的背后，是一个又一个“红有人”践行“勤奋耕耘、真诚相伴、创造智慧、止于至善”发展理念的坚实脚步。

互联协作 生产稳步发展

“公司组织技术团队搭建了网上协同开发平台，整个研发网络集成环境畅通。”红有软件技术副总监陈海霞告诉记者，疫情期间，居家办公的程序员每天在自己的本机上进行代码开发，然后提交到公司服务器上进行集成测试，这样互联协作的工作模式，确保了2022年所有在运行项目的正常推进，没有出现延期的情况。

据了解，因为疫情，红有软件一部分原定已成熟的计划合同和可交付的项目进度和成本还是受到了一定程度的影响，对公司合同签订及产值造成冲击。

“公司2022年成功入围了中石化供应商，中海油的市场不断拓展，中石油市场又有新的突破。”让谈继强欣慰的是，2022年公司各生产部门抵御住了市场压力，共落实签订合同152个，签订收入合同总额1.5亿元，公司营业收入总产值1.7亿元左右。

起源于数字油田建设的红有软件，伴随油田及城市信息化建设不断成长。从助力新疆油田建成全国第一个数字油田，到如今成为石油行业信息化领先企业，市场涵盖中石油、中海油、中石化、延长集团等国内企业和阿姆河、阿克纠宾等国外油气田以及新疆各地州、市。

2022年12月，红有软件荣获全国工业APP优秀解决方案奖。图片由红有软件股份有限公司提供

作为新疆区域名列前茅的软件企业，除智能油田外，在智慧政务、智慧公安、智慧交通、智慧园区等新领域实现“开疆拓土”。

人才“加持” 转化创新成果

“目前， 红有软件享受高新技术企业的企业所得税减免优惠，依照15%缴纳。同时，开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用不计算在应纳税所得额里。”谈继强介绍说。

“省下来”的钱都干了什么？记者看到一个数据很能说明问题：近3年，红有软件研发投入占营业收入7.2%，上年度高达11.76%，远超全疆平均水平。

据介绍，目前，公司拥有新疆云计算应用重点实验室、新疆云计算工程技术研究中心两个自治区级创新平台，申报发明专利60余项，授权发明专利37项，获13项实用新型专利，拥有软件著作权200余项。

2022年，红有软件在自治区第二批科技项目计划中获批一个重点研发项目、一个科技援疆项目，培养了一名自治区天山英才--青年科技拔尖人才。

红有软件核心骨干在一起开展技术攻关。图片由红有软件股份有限公司提供

技术的创新突破离不开人才的“加持”。2022年红有软件聘任国内行业专家10人加入企业指导工作，培养覆盖信息领域各板块的内部专家17人，并建立了自己的人才梯次培养机制，共同研究前沿课题和日常生产中遇到的“卡脖子”难题，加速科研成果落地商品化。

从30名员工起家，到现在拥有员工（含子公司）651人，红有软件注重提升员工对企业的认可度和忠诚度。2022年，红有软件薪酬总成本增长率为9.7%，为员工申请各类政策补贴共计82万元，有效提升了员工待遇与基本生活保障。

“只有步履不停，才能另辟蹊径。‘十四五’，我们将抓住全国新型基础设施建设、新疆数字经济发展机遇，以能源、制造业数字化转型和数字中国重大需求为牵引，围绕智慧城市、智能油田建设两大主业，加快形成面向城市数字化转型、工业企业智能化生产的云应用服务产品体系，以自治区级重点实验室、工程技术中心为平台，加快形成区内有影响力的创新高地和科研成果转化推广基地。”谈继强说。