“数”说奋斗：

浙江天际互感器股份有限公司成立于1987年，专业从事高低压互感器的研发、制造和销售，为中国互感器行业的领军企业之一。组建于2004年的浙江天际中压部，其产值占公司总产值的75%，实现了100多项工艺文件的标准化、规范化，直接和间接给公司带来了超过300万元的经济效益。

日前，浙江天际互感器股份有限公司中压部被授予全国工人先锋号。荣誉的背后，离不开“浙江天际”一直以来对数字化转型的不懈追求，更离不开每一个“天际人”对于工匠精神的坚守。

浙江天际位于江山市，成立36年来，从校办工厂3700余平方米起步，五易厂址，如今成长为一个占地193亩、充满现代化企业气息的行业龙头企业。“浙江天际”中压部则主要负责10千伏至35千伏互感器产品的生产，以及产品模具和铁芯等配件的加工。“能获得全国工人先锋号，离不开精细管理和人才队伍建设。”中压部负责人顾小良介绍，“浙江天际”一直以来都高度重视人才队伍的建设，尤其重视一线技能职工素质的培训和提升，每年按销售额的2%提取培训经费，用于职工培训、技能提升。

“一年前，我大学毕业来到天际公司，刚开始只是一名车间普工。一年来，通过参加公司内部的培训，我目前为代理浇注班班长。”看到自己的进步，周建飞对未来的成长空间充满信心。据了解，“浙江天际”中压部现有员工476人，2022全年开展各类培训252次，参训3274人次，50多名一线职工通过理论和实操考核，被认定为互感器试验和装配高级工，通过技能帮带、内外部培训、项目负责制推行、以赛代训等多种方式，“新人”的潜能不断被释放出来，并逐渐成为企业的岗位能手、业务骨干，一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍正在形成。

强有力的人才队伍建设加上数字技术的有力支撑，让“浙江天际”拥有了高质量发展的强大“底气”。历经数字化智能车间建设的“浙江天际”中压部，截至目前共计建成自动化流水线16条、智能调度系统4个、智能化独立生产单元100多台（套），生产全流程通过PDA、扫码枪、电子看板等完成，生产周期从5天缩短到4天，能耗每炉同比下降13.5%。集思广益、调动员工积极性，是办好企业的法宝。2019年以来，“浙江天际”中压部开展各类QCC活动60余次，获公司QCC评比一等奖达4次，课题包括产品质量提高、工艺改善、生产流程完善等，通过百余项工艺标准化，为公司创效300余万元。

“这个红五月，我们开了一场主题为‘热血青春、澎湃起航’的表彰会，表彰了一大批先进集体和个人等，其中获奖者近半数来自中压部。”“浙江天际”副总经理、工会主席祝顺庆说，如今公司迎来了更广阔的平台和全新的起点，全体职工将以全国工人先锋号为榜样，通过投入未来工厂建设，探索互感器行业数字化转型，专注创新，助力企业实现高质量发展。

记者：李凡

通讯员：徐冬云

编辑：吴晓静