截至2024年1月1日，在锦州石化公司门户网站上线近1个月的《企业文化》专栏得到了广大干部员工的高度关注。这是锦州石化公司落实集团公司文化引领专项活动实施方案和公司党委关于文化建设的决策部署的重要举措。多年来，锦州石化公司深挖石油精神内涵，多维度全方位开展企业文化引领工作，为企业高质量发展增动力赋新能。

铸油魂

凝练企业文化核心内涵

抗美援朝期间，锦州石化员工秉持“后方多产一滴油，前方将士少流一滴血”的理念进行工厂修复工作，于1951年2月10日午夜时分，生产出新中国第一滴人造石油，为国防事业和国民经济作出了贡献，由此孕育形成了“为国争光、艰苦奋斗”的“一滴油”精神。

1965年7月，企业自主研发合成出新中国第一块顺丁橡胶，彻底打破了西方资本主义国家对我国的经济封锁。1985年2月，“顺丁橡胶工业化技术”成果获得国家科学技术进步奖特殊奖，与“两弹一星”齐名。这一时期，企业诞生了“为国分忧，勇攀高峰”的“一块胶”精神。“一滴油”“一块胶”精神已被收入集团公司企业文化辞典，成为石油精神谱系的一部分。

如今，锦州石化人在“一滴油”和“一块胶”精神的鼓舞下，努力拼搏，开拓进取，于2021年和2022年连续成为集团公司业绩考核A级单位， 并被评为集团公司2023年度生产经营管理先进集体。

搭载体

让企业精神触手可及

为传承企业精神，锦州石化通过搭建不同载体弘扬企业文化。建立锦州石化公司石油精神教育基地，收录大量凝结企业历史的物品、物件。基地于2016年建成，2019年被命名为集团公司首批石油精神教育基地。为了让企业精神最大限度发挥引领作用，公司在门户网站精心设计制作了《企业文化》专栏。专栏博采企业发展过程中的文化精华，从国家、集团和企业层面全方位、多角度反映公司丰富的企业文化内涵，为企业高质量发展提供思想支撑和文化引领。

在建设石油精神教育基地和开辟企业文化专栏的基础上，锦州石化对企业历史文化进行了一次大盘点，完成了《企业文化辞典》和《光辉印记·锦州石化口述历史文集》的编撰工作。《企业文化辞典》相当于一本企业文化的“四库全书”，集中展现企业发展的重大事件、重大成就，为企业提供永续发展的文化支撑；《光辉印记·锦州石化口述历史文集》通过已是耄耋之年老员工的讲述，集中再现了企业创业的艰辛、发展的足迹和辉煌的成就。

抓落实

让企业文化落地生根

锦州石化将中国石油企业文化理念与公司企业文化相融合，结合生产经营实际，提炼出彰显自身特色的企业文化理念，并在生产经营中加以推广应用。其中，与“让每一根螺栓都知道装置开工了”“决不把隐患买进厂”等文化理念相对应的典型案例，被收录于《集团公司开源节流创新创效典型案例集》。

企业文化落地生根，需要有具体的人物做支撑。锦州石化不仅注重代表人物的选树，还注重发挥“微”先进作用。为及时发现、培养、宣传“微”典型，公司大力开展“月评一流”活动。该活动采取月评选、月奖励的办法，形成先进典型月月有、层层出的文化生态环境，并用快递邮件将获评者照片、刊载事迹的报纸和一封感谢信等寄给“月评一流”获得者最愿意分享荣誉的亲人，形成了“快递企业文化”。

“月评一流”成功入选集团公司企业文化第一期案例集。目前，该活动已融入企业生产经营的方方面面，成为助力企业发展的有效载体。

来源丨中国石油报

通讯员丨曹继辉

编辑丨冯军

责编丨华槿颜