为促进哈尔滨市人力资源服务业规模化发展，充分发挥本地优秀人力资源服务企业典型示范引领作用，全力提升人力资源服务的核心竞争力和影响力，哈市下发关于开展2022年度哈尔滨市优秀人力资源服务企业“最佳贡献奖”“最具潜力奖”评选工作的实施方案。
评选范围
在我市注册登记并经许可备案的人力资源服务企业，以及在哈设立总部、区域总部、全资子公司的人力资源服务企业。
评选条件
01
“最佳贡献奖”评选条件
1.持有行业许可满1年，有1个会计年度以上的经营服务业绩。
2.依法依规经营、无不良诚信记录及重大安全质量责任事故。
3.有固定经营服务场所，服务场所各项功能满足服务需求。
4.按要求参加2022年人力资源服务机构年度报告公示，企业各项经营数据纳入国家统计范畴。
5.2022年参与国家、省、市重点任务，开展重点开行业或重点群体有针对性的就业服务活动或年服务就业人数1万人以上，产生良好的社会效应。
6.2022年营业收入亿元以上，纳税等其它方面对地方经济建设贡献度高的人力资源服务企业。
7.人力资源服务企业引进高层次人才和促进科技成果转化，参与引进国内外顶尖人才和高层次特殊人才及团队。
02
“最具潜力奖”评选条件
1.持有行业许可满1年，有1个会计年度以上的经营服务业绩。
2.依法依规经营、无不良诚信记录及重大安全质量责任事故。
3.有固定经营服务场所，服务场所各项功能满足服务需求。
4.按要求参加2022年人力资源服务机构年度报告公示，企业各项经营数据纳入国家统计范畴。
5.具有完善的管理服务体系，充分运用云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，具有技术创新、服务创新、模式创新。
6.2022年营业收入5000万元以上，年纳税额较2021年增长15%以上。
奖励标准
两个奖项的奖励标准相同，均设立一等奖1个，补助奖励10万元；设立二等奖2个，补助奖励8万元；设立三等奖7个，补助奖励5万元。
申报材料
1.《2022年度哈尔滨市优秀人力资源服务企业“最佳贡献奖”申报表》（附件1）或《2022年度哈尔滨市优秀人力资源服务企业“最具潜力奖”申报表》（附件2）。
2.企业经营整体概况，2022年服务业绩和取得奖励情况，及以上佐证材料。
3.企业2022年度财务审计报告（含资产负债表、利润表、现金流量表等）。总部设在哈市的，且分支机构设在9县（市）行政区域内的，可合并报表计算，合并报表应完整披露列入合并范围的被控制企业。
4.申报“最佳贡献奖”的企业还需提供2022年度开展重点行业或重点群体有针对性的就业服务活动及引进高层次人才和促进科技成果转化等有关情况说明及佐证材料。
5.申报“最具潜力奖”的企业还需提供2022年度开展技术创新、服务创新、模式创新等管理服务有关情况说明及佐证材料。
来源：哈尔滨新闻网
记者：于勇澜
编辑：马云鹏
