日期：
来源：美世Mercer收集编辑：美世中国
这是基于任务、即学即用的实战型学习项目！本次学习之旅，将基于3P付薪理念，手把手教你设计出兼顾内外的薪酬架构！
让我们开启旅程吧！
本次旅程将分为两大课题
1
课题1-《3P薪酬管理》
积跬步方能至千里，美世独有的3P付薪方法论, 助力夯实薪酬管理理论框架与知识体系
2
课题2-《利用薪酬报告制定薪酬架构》
直击薪酬设计核心的实操步骤, 资深专家手把手教你绘制薪酬管理各类实用工作图表
<外部竞争力分析图>
<内部公平性分析图>
<调薪“万用表”>
任务一
1
薪酬策略分析演练
任务二
2
薪酬架构实战设计
了解更多课程详情
欢迎扫描下方二维码
进入美世商城
点击图片查看原文
点击图片查看原文
美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有约25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有83,000名员工，年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。
|快来，识别二维码，关注我们哦！|
观点洞察｜资讯新闻｜加入美世
美世人才微咨询【服务号】
活动会议｜行业交流｜产品咨询
员工健康福利相关的观点、资讯与活动
资讯动态｜市场活动｜投资洞察