“98号汽油标识不明显，建议在站口靠近便利店立柱的位置增加一个引导指示牌……”12月6日，山东销售临沂分公司莒南大店加油站员工薛丽丽参加“客串顾客加油”培训后，提出了改进建议。

为推进“我为员工群众办实事”实践活动走深走实，临沂分公司党委从帮扶基层班组建设入手，组织“说建议、学技能”活动，激发一线员工的工作主动性和积极性。

围绕管理“说建议”。临沂分公司党委以片区党支部为单位，围绕班组管理中的难点和痛点，让员工建言献策。班组长每周根据采纳情况、建议数量等标准，评选出一名油站“小诸葛”，并给予相应的奖励。

结合岗位“学技能”。临沂分公司党委组织片区技能帮扶队成员与站经理一起，每周确定一个学习主题，并通过“模拟推销非油商品”“客串顾客加油”等方式，让员工在实战中提升技能。

来源丨中国石油报

记者丨王彬

编辑丨冯军

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