性别平等目标(Target Gender Equality Accelerator, TGE)企业加速器是联合国全球契约组织免费提供给会员企业的能力建设项目，旨在帮助企业深化落实《赋权予妇女原则》（Women’s Empowerment Principles，WEPs），加强其对可持续发展目标(SDGs)的贡献。

通过业绩分析、能力建设工作坊、同行学习和倡导，性别平等目标（TGE）加速器项目已经帮助了来自50多个国家的1500多家企业制定并实现雄心勃勃的企业性别平等目标。

2023年3月，联合国全球契约组织即将在中国启动新一期性别平等目标(TGE)加速器项目的企业学员招募。报名加入我们，一起为实现性别平等采取行动吧！

报名链接（2023年3月15日开放）：

https://www.unglobalcompact.org/take-action/target-gender-equality

• 获得关于性别平等的法律和多样性需求的知识。

 • 通过使用《赋权予妇女原则》性别差异分析工具(WEPs Tool)了解企业当前的性别平等表现，并与同行一起汇总结果并识别出共同的挑战和机遇。

 • 解读性别平等商业案例，了解多样性和包容性的益处。

 • 为性别平衡、女性领导能力和同工同酬制定雄心勃勃且实际的目标。

 • 利用加速器各项学习机会，识别出支持性政策与实践，并制定有针对性的行动计划以支持企业履行责任。

 •  向企业员工、投资者和其他利益相关方展示企业对性别平等的承诺与行动。

 • 打造一个由同行、联合国和专家组成的网络以支持企业的性别平等战略，并共同为消除性别平等的顽固障碍而努力。

 • 在全球、区域和地方的独家活动中与同行同辈建立联系。

 • 《赋权予妇女原则》介绍会(WEPs 101)

 • 《赋权予妇女原则》性别差异分析工具(WEPs Tool)工作坊

 • 企业能力建设工作坊全球专家会议：

   · 支持企业在自身背景下应用所学知识的《行动计划指南》

   · 联合国全球契约学院的独家实用工具包、优秀案例汇编及课程

   · 全球高级别活动（包括每年2月举行的“国际妇女节倒计时”活动）

 • 共同提高性别平等标准的倡导机会

参与2023年性别平等目标(TGE)企业加速器项目，企业必须：

 • 已经是联合国全球契约组织的会员，或已明确加入联合国全球契约组织的意愿；

 • 致力于了解企业目标设定，并采取行动促进职场、行业、市场和社区中的多元、平等和包容（DE&I）；

 • 愿意委派两名企业代表参与项目各类活动，并有一名企业领导层代表作为“大使”跟进项目发展、支持和参加高级别活动；

 参与性别平等目标(TGE)企业加速器项目 

 • 确认贵司已经加入了联合国全球企业组织，请邮件联系：

ben.liu@unglobalcompact.org

 • 若贵司尚未加入了联合国全球企业组织但有意向在中国加入，请邮件联系：

du@unglobalcompact.org 和 zhou@unglobalcompact.org