●严立新

党的二十大报告和中央经济工作会议都强调要坚持和落实“两个毫不动摇”——毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，也是市场经济主体和经济发展的主力军，应坚决有力当好落实“两个毫不动摇”的排头兵。

在提振发展信心上当好排头兵，加快推动高质量发展。国有企业首先必须旗帜鲜明坚持“两个毫不动摇”。着眼政治高度、历史视野、具体国情、长远战略，深刻认识坚持“两个毫不动摇”是由我国生产力发展水平决定的，是经过长期实践检验的成果总结，是完善社会主义市场经济体制的客观要求，是推进中国式现代化的战略选择。其次必须强化全员危机教育。既看到巨大的困难与挑战，更要看到我国经济韧性强、潜力大、活力足的巨大优势，努力在危机中育先机、于变局中开新局。第三必须敢担当、善作为。全面贯彻新发展理念，调结构、提效率、降成本、抓订单、拓市场，依靠创新培育壮大发展新动能，实现质的有效提升和量的合理增长。

在深化改革改制上当好排头兵，着力提升核心竞争力。一是深化供给侧结构性改革。与国家实施扩大内需战略有机结合，谋求高端化、智能化、绿色化发展；坚持“以客户为中心”，加快结构调整、深化提质增效，全面加强品种研发、订单组织、渠道开拓、品牌建设、成本控制等能力建设；着力提高自主创新能力，构建高能级创新平台，以产品档次优、生产效率高、制造成本低、创新能力强提升核心竞争力；持续强链、补链、延链，推动产业链创新链价值链有机融合。二是深化混合所有制改革。对外，积极稳妥引入非公有资本作为战略投资者，合理优化资产股权结构，增强资金实力；对内，继续巩固“压减”工作成果，加快处置低效不良资产，推进业务整合，聚焦强项发展。通过内外“瘦身健体”，有效提升市场盈利能力和风险管控能力。三是深化市场化经营改革。创新研发、营销、投资、管理等组织架构和用人机制，进一步优化管控模式、完善公司治理、转换经营机制、强化激励机制，建立灵活高效、充满竞争力的市场化经营机制。

在完善现代企业治理上当好排头兵，致力打造世界一流企业。一是坚持“两个一以贯之”。一以贯之坚持党对国有企业的领导、建立现代企业制度。为此，须坚持党委（党组）把方向、管大局、促落实，把党的领导融入、党的组织内嵌于企业治理结构和企业经营管理全过程；明确董事会定战略、作决策、防风险的权责，全面依法落实董事会各项法定权利；明确经理层谋经营、抓落实、强管理的权责，全面建立董事会向经理层授权的管理制度。二是坚持业绩导向。完善绩效考评制度体系，彻底打破奖励上的“大锅饭”和平均主义，给奋斗者、领跑者多样化的重激励、高荣誉。三是坚持人才强企战略。加强科技领军人才、技术人才队伍、高技能人才、党建人才队伍、管理人才队伍、营销人才队伍建设。四是坚持以严的基调正风肃纪。加强清廉企业建设，推进作风建设常态化长效化，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

在履行社会责任上当好排头兵，积极创造社会价值。国有企业既是发展实体经济的顶梁柱，也是维护社会稳定的压舱石，履行社会责任义不容辞。国有企业应将“社会价值最大化”作为经营目标和使命任务，以高度的政治自觉、强烈的历史自觉履行好社会责任，在贯彻落实稳增长稳就业稳物价、推动高科技自立自强、全面推进乡村振兴、推进区域协调发展、落实“双碳”行动、建设平安美丽中国等一系列决策部署中勇担重任、积极作为，奋力谱写推进中国式现代化新篇章。

（据《湖南日报》）