求职季到来，动作最快的一批设计师已经准备好作品集，并且投递过一轮简历了。但许多人都会遇到这种情况，简历发出去很多份，但面试邀约寥寥，甚至投出的简历全部石沉大海。

如果你也遇到了类似的情况，可能是犯了这两个错误，直接在简历、作品集筛选阶段就被 pass 了，更别提获得面试机会了。

所以，今天这篇文章就跟大家聊一聊，简历石沉大海的 2 个常见原因。你将了解到如何有针对性地避免改正、优化提升，并获得一套《设计师简历模板》，以及一份求职冲刺必备素材包。

设计师们都知道作品集的重要性，却忽略了文本简历的制作。

但在企业的招聘流程中，HR 往往是第一个接触到你投递附件的人，比起作品集，他们更想看到简洁明了、内容清晰的文本简历。

一方面，HR 可以快速浏览文本内容，根据你的过往经历来筛选、判断你是否符合企业招聘需求；

另一方面，文本简历便于 HR 操作录入信息到内部招聘系统，如果后续邀约你面试，也可以打印出来给面试官看。

所以，附上一个简洁明了的文本简历还是很重要的。那么，简历中需要重点展示哪些信息，哪些信息可以不用放？

需要重点展示的信息：

姓名、性别、年龄、学历、求职意向（投递的岗位）、联系方式（手机、邮箱、微信）、工作履历（按时间从近到远排列，工作经历>社会实习>校园实践）等。

可酌情突出的信息：

与应聘职位相关的奖项，比如，权威设计比赛获奖；作为设计师获得的一些荣誉和认可。

需要弱化或者特别处理的信息：

在校期间无关的奖项：奖学金、优秀学生等，找实习的可以写，工作两三年的不要写。

自我评价：避免过多的主观描述（性格开朗、乐于助人……）都是自己评的，没有依据；如果想要突出展示某些能力、性格，需要有对应的经历来佐证。

还有几个零碎的点：

PDF 格式，避免乱码；

一页最佳，与目标岗位无关的经历和项目可以略写或不写；

发给 HR 的文件名，要包含姓名、应聘职位、工作年限、还可以带上手机号；

数据化的内容使用阿拉伯数字会更清晰；

检查简历内无错字、无错行，使用 QQ 邮箱发送记得改名。

这里再给大家分享 20 个设计师文本简历模板，都是免费的源文件，在排版布局上有巧思，供参考。

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确定简历没问题，也顺利投出去了，不代表你就可以高枕无忧。

在可能长达一个月的投递过程中，要根据收到的反馈，持续更新自己的作品集，尽可能地完善它，以获取更好的投递效果。

“石沉大海”也是一种反馈，说明你的作品集完全没有引起对方的兴趣，那就需要在封面、整体包装等方面着手，力求做到有新意、有创意、吸引眼球。作品集里面质量不佳的图，利用等待的时间，修改优化或者直接重做。

通过和 HR、面试官线上沟通，也可以获得不少的信息与反馈。询问更多任职要求，匹配自己在过往的项目中，做了哪些工作可以体现所需的能力，提前了解为面试做好初期准备。

面试更是要认真对待，面试官或许不会直接点评你作品集的结构、风格等，但一定会针对你的项目和作品提问，通过这一问一答，就可以间接看出作品集的问题。

举个例子，让你讲讲作品集当中的一个首页改版案例，讲完之后发现作品集中展示的几个模型完全没提到。这种为了体现思考而硬套上去的模型，删掉还显得更清爽。

除了前面提到的这些，做虚拟项目、根据目标公司产品重新设计，都是不错的选择。

但在求职冲刺阶段时间太紧张，除非结构出错，必须要大刀阔斧删改框架，更多设计师还是适合从细微处着手，提升包装水平，打造作品集亮点。

要想提升作品集包装水平，最快捷的方法就是使用一些符合作品集整体风格的高质量样机。接下来就给大家分享一些质量很不错的样机工具和素材！

「Realibox 3D」样机插件

想要用 3D 样机素材的，一定不能错过这款插件。不用学建模，现成的数十款样机模型，全都可以360°旋转自定义设备角度和颜色；使用流程还超简单，3 步就能生成样机效果图，堪称 3D 样机神器。

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除了手机、电脑、平板、智能手表等电子设备，内置的样机还包含易拉罐、徽章、三折页、名片、书本、咖啡杯、纸袋这些常见物品。

我们之前做过的一些周边设计，也可以贴图到对应的模型上，以 3D 效果图的方式展示在设计稿里。

上面这些功能已经强过许多在线样机网站了，但深度使用后发现「Realibox 3D」还能更强。

除了前面提到的「自定义样机角度」、「修改样机颜色」，还可以前往 Realibox 深度编辑样机模型，给样机添加更丰富真实的展示场景，比如：

有需要的推荐去试试，免费安装使用

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手持样机素材

除了真机效果的 3D 样机模型，再来分享 3 套手持样机素材。

涵盖手机、电脑、iPad、Apple Watch、绘画板等多种设备，一共 15 个样式，足够用了。

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用够了单手握持样机？看看这套 3D 样机素材，一共十多种姿势可以选。

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真人手持样机也不能少， 有 13 和 13Pro 两种机型，握持的手也有明暗两种模式，可以更好地融入你的作品集当中。

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一次面试就成功找到心仪职位是低概率事件，更多情况下，我们需要多次投递、经过许多轮面试，才能找到一份满意的工作。

当投出的简历没有回应时，比起“海投”更多岗位，静下心来检查持续优化求职材料，并在后续投递简历、面试的过程中，尽可能突出自己的能力亮点，发现岗位的细节要求，主动创造机会让面试官更了解你、认为你和岗位匹配，才是更高效的方法。

希望这篇文章能对你有所帮助，也希望每一位设计师都能在合适的岗位上发挥创意、创造更大的价值。

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