本次招聘会不收取参会人才任何费用。
有意向参加现场巡回招聘会的硕博人才可扫描下方二维码,填写意向报名信息:
参会人才可领交通补贴、参会福利,具体领取方式见下文。
导读
1,通化师范学院
2,滨州学院
3,绍兴文理学院
4,杭州职业技术学院
通化师范学院
2023年博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
一、学校简介
通化师范学院是吉林省东南部唯一一所省属本科院校,坐落于长白山脚下、鸭绿江畔、中朝边境的通化市。1958年,由通化师范学校改为通化师范专科学校。1978年,经国家教育部批准正式升格为普通本科院校,更名为通化师范学院。学校始终秉承崇德广业、与时偕行的校训,凸显一师一山一城一族一史的办学优势。荣获国家级语言文字规范化示范校、全国非遗教育特色院校、吉林省“三全育人”综合改革试点高校、吉林省转型发展示范高校、吉林省人才培养改革示范高校、吉林省“最美生态校园”、吉林省特色高水平应用型大学建设高校、全省高校就业管理工作先进集体、吉林省全民科学素质工作先进集体和学术工作先进集体等称号。
二、招聘岗位和条件
三、博士待遇
1、安家费:15万元(税前)
2、博士绩效考核
优秀3000元/月 良好2000元/月 合格1000元/月
3、职称评聘:达到职称评审条件的不受学科排名限制,直接获参评资格,评审时指标单列。
4、提供3年租房补贴,每月1200元。
5、其他博士引进待遇,根据个人业绩情况一事一议。
滨州学院
2023年博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
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学校简况
滨州学院是山东省人民政府直属的公办普通本科高校,坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。为全国首家培养飞行员的地方普通本科高校,全国第五大航空类人才培养基地,山东省应用型本科高校建设首批支持单位, 2021年成为硕士学位授予单位。
人才待遇
其他待遇:
1.学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位,岗位津贴每年15万元-100万元,符合条件的人才,可竞聘至相应岗位。
2.安排博士办公室,配备电脑;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
3.引进人才配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,滨州市原则上对口安置。
4.引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的,学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读滨州学院附属小学,不受学区限制。
5.引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓,也可入住学校周转房。
6.引进人才在滨州市购房,住房公积金贷款最高额度100万元。
7.符合各级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
8.入选市级及以上人才工程的,享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。
9.引进的高层次人才,符合条件的,最高可享受滨州市200万元人才津贴。
10.全职引进人员均为事业编制。
招聘学科
绍兴文理学院
2023年博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
一、学校简介
绍兴文理学院是经国家教育部批准的一所全日制综合性本科院校,座落在历史文化名城绍兴市区内,占地2200余亩,校园环境优美,富有江南特色。
学校现有中国语言文学、化学、工商管理、物理学、数学、纺织科学与工程、生物学、土木工程等8个硕士学位授权一级学科和艺术、土木水利、会计、教育、汉语国际教育、临床医学、护理、机械等8个硕士学位点,中国语言文学、物理学、教育学、化学、土木工程、纺织科学与工程等6个省一流学科(B类),工程学、化学2个学科进入ESI全球排名前1%。学校有教育部全国普通高校中华优秀传统文化(书法)传承基地1个、省级重点实验室3个、省哲学社会科学重点研究基地1个、省“2011协同创新中心”1个,省科技创新平台(合作)1个,建有国家级重点实验室和工程研究中心分中心5个等。
学校开设63个本科专业,涵盖九大学科门类,拥拥有国家级一流专业4个、国家级特色专业3个、省级一流专业12个、省级重点(优势、特色)专业23个等,学校下设16个二级学院和1家直属附属医院。
学校现有全日制在校生15000余人,专任教师1100余人,其中高级专业技术职务590余人,有国家级人才13人,省级人才30人。目前,学校正在全面推进内涵式发展和应用型建设,努力朝着特色鲜明的高水平应用型大学目标迈进。为适应学校进一步发展的需要,现公开招聘各类专业人才。
二、招聘待遇
三、联系方式
联系地址:浙江省绍兴市绍兴文理学院人事处(邮编312000)
网址:www.usx.edu.cn
杭州职业技术学院
2023年博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
一、学校简介
杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校,位于杭州钱塘新区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位,先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”等荣誉。
二、招聘岗位
杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘计划表
三、引进待遇
对于高层次引进人才,还将视情况提供以下支持:
1.提供人才过渡房;
2.协助解决子女就读公办学校;
3.协助解决家属工作;
4.优先入选学校领军人才培育计划。
有意向参会的硕博人才可通过电话咨询或添加官方微信客服号进群了解报名详情、参会单位、需求岗位信息等。
小博老师
(仅加博士)
小硕老师
(仅加硕士)
18928720097(小博)、18929539695(小硕,仅加硕士)(博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小硕老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
针对参会人才乘坐地铁、公交、出租车或滴滴等网约车前往办会酒店,主办方将为到场参会人才报销活动当天在办会城市市区内往返办会酒店产生的交通费用(100元以内/人)。
请于参会期间携带硕士/博士学生证、学位证或个人简历,连同本人乘车消费记录(地铁、公交发票、微信、支付宝乘车扣费凭证、出租车票或网约车行程记录)到现场登记验收,交通补贴将在三个工作日内发放至您的指定账号。
报名成功的硕博人才可扫上方二维码联系客服老师,18928720097(小博老师)、18929539695(小硕老师),提供报名成功的截图,免费获得高校面试、求职相关课程。