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盛传已久的中国金融行业降薪，随着上市公司年报的披露而被坐实。

2022年年报显示，多家上市券商人均薪酬较上年降两成，高管降幅超三成；部分险企的高管已连年降薪；银行业整体薪酬虽变化不大，但高管薪酬明显下降；信托业不仅整体薪酬水平下滑，还出现大幅裁员；公募基金虽未披露薪酬数据，但不少公司的营业收入和净利润同比大幅减少，从业者收入势必也受影响。

多年来，金融行业牢牢占据着所有行业年平均工资的头部位置。据国家统计局发布的《中国统计年鉴2021》，按行业分国有单位就业人员平均工资排名中，金融业排第一；按行业分城镇私营单位就业人员平均工资排名中，金融业在信息计算机软件业之后排第二。

有观点认为，金融行业聚集了市场上的顶尖优秀人才，理应获得更高的收入；而且金融业市场化程度较高，报酬机制也应由市场调节，高薪无可厚非。但反对者表示，如此高薪多少还是有些受之有愧，很多高薪者与其创造的价值和承担的风险并不匹配；尤其在金融投资者长期遭受亏损之际，个别金融从业者的“炫富”行为更是屡屡激起公愤，高薪难以服众。

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