江苏无锡市招聘高层次人才17人公告
“智”汇湖湾地，“兔”跃新征程。无锡市滨湖区2023年“优才荟智”计划正式启动！9家用人单位，招聘高层次人才17名，年薪最高可达70万元。 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。 4. 具备职位要求的年龄、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件，具体要求请点击文末“阅读原文”，详见《职位简介表》。年龄计算方式为按年计算，如“40周岁以下”是指1982年1月1日以后出生。职位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。 5. 实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 6. 应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。 （4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。 8. 国家和江苏省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。 2023年2月8日12:00-3月7日12:00（逾期不可补报）。 http://bhychzjh2023.zhaopin.com/ 3. 应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体职位进行报名，如实、完整填写报名信息，并在网上报名系统上传以下证明材料： （1）学历及学位证明材料（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证）； （3）职（执）业资格证明材料、专业技术资格证明材料； （5）作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料； （6）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。（1）每人限报一个职位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。 （2）严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的不予录用。 （3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。 报名咨询电话：0510-66968999-20450（咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00） 即日起至3月6日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：院校背景、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。 报名截止后，资格初审通过人员均进入线上笔试环节。应聘者收到组织方发送的笔试链接后，可在一周内的任意时间段通过PC端一次性完成线上作答，笔试内容为招聘职位相关的专业知识。 组织方综合笔试成绩及适岗能力评价结果确定入围面试的人选。资格复审在面试前进行，时间、地点和方式另行通知。面试采用现场面试形式，内容以考察拟任职位所需的专业技术能力和综合管理能力等为主，面试成绩以百分制计算。 按照面试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数确定体检人员名单，暂未入围的其他人选，将纳入滨湖区人才储备库。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者列为拟聘用考察对象，并进行考察政审，考察合格者作为拟聘用人选。 未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。 按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。 整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否递补，无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺。 1. 聘用人才均与滨湖区下属国企签订合同，实行1年试用期，试用期满后由用人单位组织考核。考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。 2. 由滨湖区委组织部对聘用人才进行跟踪培养管理，表现优秀的纳入滨湖区领导干部梯队培养。 3. 聘用人才在滨湖区工作期间，可享受健康医疗、子女入学等待遇，非无锡户籍或在无锡市区没有住房的，可提供免费周转住房。 本公告由无锡市滨湖区“优才荟智”计划招聘领导小组负责解释。 招聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受监督。应聘者要如实填报个人信息、提供相关证明材料，发现弄虚作假，一律取消招聘资格或解除聘用合同，并追究相关责任。 招聘工作咨询电话：0510-66968999-20450；