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光谷企业家日 | 光谷企业家协会会长童国华:弘扬企业家精神是时代的呼唤

日期: 来源:长江日报财经新闻收集编辑:长江日报财经新闻

党的二十大报告指出:弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。

攀峰汇谷,聚企成城,30余年磅礴发展,光谷的成长史是一部“追光逐芯史”,更是百千万企业家的创新创业创造史。

用最高礼遇致敬光谷企业家,为建设世界一流光谷凝聚企业家力量。在多名光谷企业家的倡议下,东湖高新区将“12月5日”定为“光谷企业家日”。

据悉,首届“光谷企业家日”线下活动将于1月12日举办,届时,光谷产业领军人物将齐聚现场,共话光谷未来,诠释企业家精神。他们将提出倡议,助力打造世界光谷。

新时代新征程新赛道,世界光谷的建设离不开光谷企业家的同心携手、踔厉奋发。为此推出“光谷企业家日”系列栏目,今日我们发布《光谷企业家日 | 中国联通独立董事童国华:弘扬企业家精神是时代的呼唤》

来源 | 长江日报

文|柳莺

编辑 | 严峻

出品 | 长江日报(光谷)数字产品实验室

“市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。”近日,光谷企业家协会会长童国华接受长江日报记者专访,65岁的他,言语间依然铿锵有力。

作为国内通信行业的领军人,童国华见证、亲历了中国从1G、2G跟跑,3G、4G并跑,到5G时代引领世界的过程。在科技体制改革大潮中,他带领武汉邮科院一批科学家挺进市场,力求突破,把企业带进了百亿级行列。

党的二十大报告提出:“以国家战略需求为导向,集聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战。”童国华表示,在中国光谷迈向世界光谷的历史进程中,一定需要一大批光谷企业家,不断强化中国光谷的科技特征和产业特征,带领一大批光谷企业,不断走向全球舞台。

见证中国光通信产业走向辉煌

童国华的“追光”故事,要从四十多年前说起。武汉大学毕业后,20多岁的他带着朝圣般的心情,第一次走进邮科院。

“圆柱状的烽火大楼拔地而起,楼顶硕大、鲜红的英文标牌‘FiberHome’直译过来是‘光纤之家’,中国的第一根光纤,就诞生在这里,这里是中国光通信的发源地。”回忆起当时的场景,这位光通信战线的老兵两眼泛着微光,“在那里,我工作了十多年。”

2016年,童国华调任电信科学技术研究院院长、大唐电信集团董事长。中国的第一个移动通信国际标准TD-SCDMA,是大唐电信“摸着石头过河”研发出的技术方案,被国际电联确立为世界三大3G通信标准之一。

在童国华的记忆里,这是令他感到自豪的事情,中国通信产业终于“挺直腰杆”。他说:“历经困难曲折和艰苦挑战,民族通信产业开始与国际巨头同台竞技,在4G,特别是5G阶段成功赶超,如今,多名中国专家在多个国际组织担任重要职务,中国成就持续彰显。”

2018年,中国信息通信科技集团有限公司成立,这是武汉邮科院和电信科研院合并整合道路上的重要节点,童国华成为中国信科党委书记、董事长。新生的中国信科与“三十而立”的光谷一同出发,扛起中国无线通信、光纤通信引领发展的战略大旗。

2021年5月,年过六旬的童国华被聘为中国联合网络通信股份有限公司第七届董事会独立董事,继续在光通信领域发光发热。

作为中国信息通信业从小到大、从弱到强的见证者、亲历者,童国华内心深处是对这个时代的感激。他说:“作为一名科技工作者,能生在这样一个新的时代,能够为中国的技术创新发展,作出应有的贡献,是一件非常幸运的事。”

企业家精神是七色“彩虹精神”

时间回到2000年,童国华担任武汉邮科院副院长,武汉邮科院开始从一个科研院所转制为企业。“一方面,从‘事业人’变成了‘社会人’,邮科院人才流失严重,另一方面,自己的角色从科研者变成了‘销售员’。”童国华说,人生最艰难的时日正是那巨变的时刻。

多年过去了,当初改制的阵痛依然让童国华难以忘怀,“企业家”三个字在他心里的分量也越来越重。

“大力弘扬企业家精神,在中国式现代化建设伟大进程中实现高质量发展,是时代的呼唤。”童国华认为,企业家,应该把做好企业当成自己最大的责任,把企业作为自己的家,对企业的发展负责,心系社会和国家;要深刻理解中国式现代化的核心要义和本质要求,把握新时代为企业发展和企业家成长提供的重大机遇和广阔舞台,积极进取、脚踏实地。

从科研人员到企业管理者,童国华坦言,最大的变化是思想观念上的改变,让他学会了去理解市场。2004年,正是改革到了“生死一线”的时刻,童国华临危受命,担任武汉邮科院院长,几年后,邮科院在他的手中“活了下来”,并从30亿元的企业跨越到百亿元企业之列。

他将企业家精神描述为七色“彩虹精神”,分别是创新精神、冒险精神、合作精神、敬业精神、学习精神、执著精神以及诚信精神。其中,创新是企业家精神的灵魂,冒险是企业家精神的天性,合作是企业家精神的精华,敬业是企业家精神的动力,学习是企业家精神的关键,执著是企业家精神的本色,诚信是企业家精神的基石。而承载这七色彩虹的画板,则是“家国情怀”。

营造良好氛围

吸纳更多企业家扎根光谷

三十多年来,光谷一路向东,不断发展壮大,在打造“科学之城”“追光之城”“向往之城”中,崛起一座科技新城,成为中国创新发展的金字招牌;通过投入大科学装置,建设国家创新中心,勇担国家高水平科技自立自强使命,形成了光电子信息产业领域独树一帜的影响力。

“中国光谷发展到如今,来之不易,是一大批奋斗者呕心沥血、踔厉奋发的结果。我们面向未来求发展,但不能忘记过去的艰辛,不能忘记这一批做出突出贡献的企业家们,设立企业家日将进一步强化‘中国光谷’创新高地和创业热土的符号。”童国华说。

童国华当选光谷企业家协会会长发言

2019年,童国华当选光谷企业家协会会长,他在就职表态发言中表示,东湖高新区的发展和光谷的成长,凝聚了企业家们的智慧心血,“你们曾书写并正在书写光谷的历史,如今更要引领着光谷精神持炬前行。”

中国光谷,现已拥有近18万家市场主体、近12万家企业,其中百亿级企业已达8家,光谷上市公司总数达近60家,占全省三分之一,高新技术企业4300余家,占全省三成以上,很多成为了细分领域的“隐形冠军”。

光谷良好的土壤,吸引了4名诺贝尔奖得主、71名中外院士、近3000名“3551光谷人才”来光谷创业。这些光谷企业家,为光谷的创新发展注入了巨大活力,特别是新生代的光谷企业家群体,他们的视野、干劲,将为光谷抢占未来科技产业制高点,提供强大的后劲。

谈到这里,童国华目光变得深远,他说,希望文化软实力不断增强的中国光谷,进一步创造尊重企业家的良好氛围,培育推动企业家发展的好土壤,吸纳五湖四海的企业家、创业者扎根光谷、奉献光谷。


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