所谓职场领袖们给我们的理想，就好似政治家眼中的世界，实际上是离乌托邦很遥远的世界，但他们提出的构想却恰好是一种乌托邦的世界，这是为什么呢？为何每个职场领袖都会为他的追随者谋划一个无比美好的世界，虽然人们早已看穿各种把戏，但是各种盲目追随却仍然不停地上演。
【职场领袖只不过洞悉了人性】
职场领袖们深刻洞悉人性：人们的精神世界需要乌托邦式的支撑，其实充满想象的完美理想，还能被用来作为需要大家行动的理由，因为须将某些完美设想变成现实。
【追随者对“指引”有高度的依赖】
每个人都明白一些宝贵的道理，也早已洞察真相：我们不能实现任何事情，完美的世界是不存在的。他们中大多数人仍然不自信，需要有人亲口告诉他们，应该采取纠正行动。
若是没人去告诉需要纠正，即使是无法实现的愿景和计划，即使是虚幻的世界，人们也乐于见到有人指引他们朝着这一目标前进。
【追随者总习惯让别人替自己做主操心】
在决定前进和后退的两种时刻，人们都想让别人来告诉自己应该怎样迈出脚步，这是人性的特征之一，虽然他们早就清楚自己应该怎么做。他们希望别人来做这个主人，而不是他们自己，大多数人的潜意识中愿意将这种责任推给别人。
人们总缺乏别人有力的推动，他拥有梦想和设想，却总觉得孤独无助，他们只有在得到鼓励，甚至是接到他人命令时，他才会为“实际上是一个很轻松就能做到的梦想”付出新的努力。
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