加班是一个人的感动，不加班是一群人的狂欢。

曾经有一个短片说的是三个年轻人彻夜加班的事情，整体表达的是只要不放弃，精彩总会还给你。

当时我也转发了朋友圈，确实，成年人的世界除了长胖和脱发哪儿有什么容易的事情？大家都在拼命往前赶，生怕一不小心就会被社会淘汰。但是我想说的是努力没有错，年轻人拼一点也没错，只是盲目的努力真的不应该被提倡。

老板不会因为你电脑慢而觉得方案可以降低质量，客户也不会你工作时间长就降低自己的要求。真正优秀的人懂得如何用正确的方法处理手头的工作和生活。你可以花一个小时时间去树立PPT的逻辑和窍门，也可以花20分钟时间去和客户沟通到底哪里不合适，找到合适的调整方向。

误把过程当结果，不过是一种自嗨

在工作时，也不单单是工作中，很多人有一个错误的误解：把结果当做是结果。你看我10点了才下班，我真是一个勤劳的小仙女，快给我点赞；我都生病了，还在努力的工作，哪个公司拥有我真的是他的福气啊；今天我又是第一个到公司的，我怎么这么敬业... 拜托，别自我感动了好吗？给谁看呢？

别人1个小时能做完的事情，你非要耗上3个小时；一个电话能搞定的事情，你非要亲自跑来跑去。真的是健身5分钟，拍照俩小时。

有这个时间，去想想怎么能更高的提高效率，有这个时间，去想想晚上可不可以不吃红烧牛肉方便面，去做一份红烧牛肉面？是酒不好喝，还是手机不好玩，非要浪费在无意义的加班上呢。

你不走我不走，谁先走谁是狗

很多时候的加班是表面上的加班，到下班点了，一个个都戏精附体：我还有个邮件要发一下，反手就点开了爱奇艺；我的方案还没写完，转头就打开了微博热搜；我还在等领导回复信息，拿起手机就刷起了朋友圈...

“我一定要表现的还没忙完，要不然领导该认为我工作不饱和了"；"谁带头走一下呀，d电影马上就要开始了，别人不走我也不好意思走啊”；“等一等，再等一等就不堵车了”...

有一份调研，在职场中， 碍于面子或成加班现状罪魁祸首。在选择加班的人群中，有41.6%是因为工作没完成，还有10.5%的人是因为喜欢工作，主动自愿加班。

其余近半数的职场人选择加班并非因为工作，其中42.7%的人或因老板未走，或因同事未走而选择留下。

大家都是年轻人，把工作完成好比啥都强！

宁愿懒洋洋的自由，也不愿低层次的加班

低层次的加班其实就是自身工作能力低，可能是Office技能不够强，可能是不会拒绝别人，也可能是协调能力差，分不清主次，又或者是不会统筹和计划，缺乏时间管理。除了不可抗力，大部分工作，都应当尽量在8小时工作时间里多快好省的把活干完，干好。追求事半功倍，而不是事倍功半。

很多时候加班不代表努力，真的要掌握自身生活的自由，必然是需要十分自律和努力，需要“聪明”的工作和学习。正确的努力方式应当是高效的利用工作时间处理好手中工作，利用业余时间，努力充电，积极思考，追求更高的生活。

都是第一次做人，

凭啥就不能活得更好！

从现在起，

认真的工作，

认真的生活，

真的，每天都是元气满满！！！

加油鸭！！

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不加班，真的很爽