1、认为自己新手，所以总是太快的钻营世故，学起来却很难看。或者认为别人理所当然的帮助自己。把自己弱势完全展现在别人面前，认为所有人都善良，总会有人帮助你。
2、总认为天无绝人之路。没经历过生活的苦，所以更相信童话里的故事。当真正懂这世上不会有人白白送给你任何东西，慢慢的也就踏实了。
3、只要认真做工作领导总会看见。领导是会看得见，但是能不能提拔你可不一定。协调关系，统筹关系才是领导要做的事，做好工作只是前提，情商占主导地位。
4、非黑即白，认为恶人就是穷凶极恶，做错事都应该受到惩罚，认为善良的人会有好报，即使暂时看不到结果，也会永远相信。
5、领导说的话都是对的。领导说的话有90%都是假的，看你自己怎么去区分。
6、不守信用的人不配当领导。
先前就说过，看似光鲜靓丽的人生，面对着世俗永远弯着腰，碰到比自己矮的人都会抬起头，反复无常，出尔反尔反而能达到一定的境界。
7、认为自己很有心计，很有城府，觉得自己悟性很高，很快便能够适应职场，适应社会。可是，每个人都是独一无二的，天分高的人往往心思很单纯。
8、工作中注重的失效率，领导看的就是结果。有一半是正确的。就是效率和结果领导最重视，但是别忘了最重要一点，效率和结果之外，领导更希望你的每一分钟都在工作。
9、以为自己的很多小聪明瞒过领导。耍小聪明这种行为，只不过是领导不爱跟你计较，不违反原则的状况下，不要去做这种事。
10、可怜别人，即使对方不值得可怜。这个世界就是，可怜的人永远存在可恨之处。可怜别人真的就是作践自己，永远记住，别人的人和事都与自己无关。在要好的同事，跳槽两年后，很难建立很好的关系。
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