1、不要停留在工作的舒适区！

要知道，”生于忧患，死于安乐！“太舒适的环境容易使人丧失进取心。因此，不要让自己一直停留在工作的舒适区。

2、不要把”好像“、”大概“、”晚些时候“、”或者“、”说不定“等之类的话放在嘴边！

经常说这些话的人，给人的感 觉是不靠谱的，对什么事情都拿不准，正是由于说了这种模棱两可的话，所以可以对什么事情都不用负责任。如果你不想成为一个让人觉得靠不住的人，那就不要把这些话经常放在嘴边！

3、不要拖延工作！

工作上的事情尽量不要拖延，今天的事情完不成，就需要占用明天的时间，明天还有明天的事情要去做。今天拖延一点，明天拖延一点，慢慢就养成了拖延症，到时候起改变都难了。

4、不要认为理论上可以实施就大功告成了！

经常听一些咨询者跟我说：“我不要什么大道理，我要具体的改变方法”！那些大道理谁都会说，可是，要想落实到每个事情，每个细节，就需要自己亲身去体验、去验证。

5、不要让别人等你！

和别人约定好了时间就要提前到，不要让别人等你。这是做销售人员的禁忌。一个不守时间的人，很难成为一个负责任的人。前几天坐公交车出行，突然前方出现了堵车现象，而且公交车还有30米就可以进站，五六分钟车才走了两三米，一个女孩好像要去火车站赶火车，焦急的跟司机说：”请开门我要下车“。但司机说：“公交公司有规定，在公交站外停车开门要对司机做出500元罚款”（确实有这样的规定，公交车是大型车辆，随便在路一停车很容易造成堵车）。可是那女孩一遍又一遍的要求司机开门，后来甚至不顾形象，对司机破口大骂，最后跳窗户下车！如果她能提前十几分钟出来，把堵车这种情况计划在内，哪还会有这样的情况？

6、不要认为细节不重要！

通过细节可以看出一个人平时都养成了什么样的习惯，有句话叫做：“细节决定成败”！

7、不论是说话还是做事，甚至是表情，都不要表现得消极！

你愿意天天看着你身边的人对你板着张黑脸吗？当然不愿意吧，那就不要对你身边的其他任何人黑着一张脸，也不要天天向别人说一些消极的话，人的情绪会传染的！

8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上！

工作8小时之外的时候，才能看出一个人是否成长，有人下班后玩游戏，有人下班后和朋友吃喝，但有人下班后去图书馆或上夜校，一天两天看不出差别，但一年两年后差别就大了。

9、不要推卸责任！