都是两个肩膀扛着一个脑袋，为什么人与人之间的差距却有着天壤之别？
为什么即使是出身于同一社会层次，在同一个学校读书，一起在单位入职，随着时间的推移，最后的距离也会拉得越来越大？
这个问题，大多数人都想知道答案，特别是在工作几年以后，发现曾经和自己一起玩耍的小伙伴们已不在同一个阶梯时，就更加辗转难眠，倍感焦虑。
不可否认，这是一个不讲理的世界，有人费尽千辛万苦都到不了罗马，而有人生来就在罗马。
这就是人与人之间存在着巨大差距的真相。
但这又不是全部的真相，毕竟大多数人都没有出生在罗马，有很多人是一步一步地走到了那里。
所以，人与人之间的差距，出身并不是决定性的因素。
真正决定我们有着怎样人生的，其实是我们自己。
你是一个怎样的人，有着怎样的性格、习惯，你会什么，这些因素才是人生归处的关键原因。
01
强大的自我管理
很多人败在什么地方呢？
不够自律，没有自我管理的能力，管不住自己。
管理不住自己的惰性，执行力和专注力太差，做事情总是三分钟热度，全凭激情。
用一句很经典的话叫：间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。
而反观那些优秀的人，他们往往都很自律，有着强大的自我管理能力，这是人与人之间拉开差距的一个重要原因。
02
有一技之长，有核心竞争力
有的人工作好几年，转眼到三十岁了，却发现自己好像什么都不会，没有核心竞争力，不知道自己能干什么。
所以为此焦虑迷茫，而这背后的问题，就是没有一技之长。
物以稀为贵，人以稀为才。
很多人之所以一直拿着较低的薪资，就是因为他的工作可替代性强，你不想干没关系，能接替你的人很多，这样就会造成廉价的局面。
才华和技能也有稀缺性，分两个方面。
一是你会大多数人都不会的技能，比如说PS。
这虽然不是一项基本技能，你不会PS，也可以找到不错的工作，活得不错，但我要说的是，如果你会PS，那么你将比身边人多了更多的机会。
二是虽然这项技能很多人会，但你能做到极致，成为顶级高手。
可以看看那些成长很快的人，他们的身上肯定有这样的特质。
03
高效地工作和生活
我们目前所生活的这个时代，越来越讲究速度，讲究效率，反应慢一拍往往就会错失很多。
这就对企业提出了更高的要求，而企业则将这种压力转化到了员工的身上。
所以，高效的生活、学习、工作，则成了今天职场人必须要具备的一种能力。
适者生存，你的效率越高，就越容易受到青睐和认可，机遇也更多，这是市场和大环境决定的。
04
情商高，有较强的沟通能力
一个人的情商高低，绝对在影响着他的事业以及人生。
不少人其实能力是不错的，但就是因为情商比较低，沟通能力差，不太会说话，因而错失了很多向上的机会。
会说话和不会说话，会为人处世和不会为人处世，结果往往是一天一地。
虽说不是所有优秀的人情商都比较高，但可以肯定是，这些人的情商都不低，都比较会说话。
05
想改变人生，请先优秀起来
实际上，绝大多数的迷茫、焦虑，本质上都是因为我们还不够好，不够优秀。
所以如果想要改变人生，改变目前浑浑噩噩、手足无措的窘境，与那些优秀的人缩小差距，那么你首先要做的就是先优秀起来。
怎么才能变得优秀呢？
答案是：学习知识！
人与人之间的差距，其实最重要的还是在于你有没有不断学习，来提升自己。
有句话是这么说的：通往成功的道路，并不拥挤。因为有时候，你只需要比别人多学习一点点，做得好一点点，你就赢了大多数人。
老话也说：活到老，学到老。
学习是21世纪人的通行证，不断学习新技能、新思维，了解新事物，不断充电，才能保持自己的核心竞争力，提高自己附加值，让自己与别人的差距越来越小。
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