一个人可以走的很快，但是一群人可以走的很远，你知道的，当一个人拥有强大的人脉圈子做支撑的时候，那这个人再怎样也不会差劲到哪里去，因为这就是人脉的魔力，也是加速的必备品。

那问题是怎样有效的管理自己的人脉呢？翻看自己的通讯录，有朋友，有家人，有客户，有同事，是不是瞬间感觉凌乱了？

其实，你手机里面的通讯录并非都是你所谓的朋友，因为实际上，人际关系是由心理距离较远的一方决定的。

打比方，我和你因为一次聚会，吃了一顿饭，然后我们互相加了联系方式，我逢人便说，他是我好朋友，我们一起吃过饭，很惯的。但他可能只是觉得我们只是吃了一顿饭仅此而已，那这样看来，我们的关系只是停留在普通朋友上，并不是我所描述的那样。

看懂了这个例子，想想你的通讯录里是不是也隐藏了不少这样的尴尬？

所谓人脉，也是两个字，得同频。就像找对象要求的门当户对一样，不然根本没人跟你玩，这就是成人的世界，简单却现实。

因此，平等交易，才是真本事。

我记得曾经看过一本书上这样管理人际关系，把社会资本划分为10/20/150人这样的分类方法。

这里面的10人，就是我们最亲近的人，是我们永远也不会翻脸的人，我们的父母、兄弟、子女，高于朋友。

这里面的20人，就是跟我们的近期目标相关的人，这就需要我们去维护，比如我们的导师、老板、发起人等等，是需要我们付出相应的时间、精力、金钱去全身心的投入的。

这里的150人，是占据我们很长时间的人甚至一生的时间，但是这150人，并不是一成不变的，需要不断的调整位置。

那怎样维护他们，最重要的要知道他是做什么领域的？他擅长哪些本领？他对我有哪些帮助?我们之间的交集内容是哪些？这都需要记录，所谓天下大事必作于细，便是这样的道理吧。

最重要的是在相处的过程中，要真诚以及换位思考，毕竟成年人的世界，没有心甘情愿的傻子。