利益点在哪里，人的时间和精力就在那里。
利益是大多数人的第一驱动力。
从这个意义上，管理驱动就是利益驱动。
很多事看似复杂，只要把利益面分析透，都可以豁然开朗。
随着行业开始越来越细分，我们只需专注自己擅长的某一领域，其它方面自然会有人来协助你。
今后的时代，如果你想做到处处到位，无异于缘木求鱼。
与其服务更多的人，不如服务更优秀、更少的人；与其提供更多的产品，不如提供更优质的服务；比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展。
宁可把时间和重金砸在一个人一件事上，也不花在很多无谓的事和人上。
人生就是道场，内心就是信仰，灵魂就是图腾。你把内心修成什么样，你就会拥有什么样的人生。
当你在一个优秀的圈子里，在一片向上的氛围中，周围的人都在努力，你自然也会用相对严格的标准，审视自己、提高自己。
最怕的是，原本你很优秀，由于周围那些消极的人影响了你，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力，而变得俗不可耐，如此平庸。
所以，一个人在年轻时的很多选择，并不只是一份工作、一件事情，而是一种思维习惯、工作方式、价值观甚至生活方式。
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