给毕业生的一点建议:你缺的不是一份好工作,而是一个优秀的自己

(1)

毕业季刚过,众多毕业生怀揣着激情和对未知的迷茫,离开校门,进入纷繁复杂的大千社会,一如当初那个懵懂无知的自己。

相信很多人跟我一样,也曾不停寻找心仪的好工作,经历过无数次的焦虑和彷徨,正如隔壁老樊在歌里唱到的:

“我曾把完整的镜子打碎

夜晚的枕头都是眼泪

我多想让过去重来

再给我一次机会”

正是内心迷茫和挣扎的写照。

但现实必须面对,与其痛苦挣扎,不如努力让自己更加强大起来。

后来我逐渐明白一个道理:与其不停寻找一份好工作,不如磨炼一项无可取代的核心技能,让自己足够优秀,才能获得职业幸福感。

让我顿悟的是汤小小老师推荐的《优秀到不能被忽视》,对打造职业幸福感提出了很多宝贵的建议。

这本书最大的亮点在于,它提出了一个颠覆常识的观点:激情理论——要想获得职业幸福感,必须弄清楚自己激情所在,不断寻找与激情相匹配的工作,这是错误的甚至是有害的。这会让人们陷入一个对工作极度不满,不断寻找更好工作的恶性循环。

这让我想到了我的一个表弟,接二连三的换了很多份工作,一直执着于寻找让自己充满激情的工作,刚开始时,他干什么都是满腔热情,激情褪去之后,却是厌倦,无休止的迷茫和寻找。

(2)

表弟高中没读完就辍学了,理由是读书没有用,再读下去也是煎熬。于是通过我爸的关系,给他在宁波找了一份轻松的监理员的工作。

刚开始步入社会的他对这份工作充满了热情,勤奋、踏实、肯干,与同事关系融洽,得到了领导的大力赞赏。业余时间也成功考取了监理员证并报考了成人文凭,工作逐渐稳定下来。家里所有人都以为他会在这条路上走的越来越顺。

可做了不到一年,他就辞职了,理由是这份工作太清闲了,不适合他这样的年轻人,再呆下去简直是浪费生命,说什么也不干了,在考的成人文凭也没有继续坚持下去。

接着他又回到武汉,在网上批发了一堆电子产品到大学周围摆摊创业,小老板当起来的确很惬意,既自由又赚钱,还能时不时跟高中同学聚会。但后来,由于产品缺乏竞争力、销量不佳,也不得不另谋出路。

后来,他意识到要想有竞争力就得学一门技能,在网上看到学室内设计很有前途,工作自由又好玩,于是自己贷款去学了半年室内设计。

学成之后进入一家装修公司工作,天天跑小区拉项目,与业主洽谈业务,朋友圈经常晒开工仪式和自己的设计作品,家里人纷纷为他点赞加油。

可好景不长,快年底时,他又辞职了。

听我姑妈说他在家里接设计单做,一个月也能拿个三四千,索性就不去上班自己单干了。

过完年后,大家都以为他会重新找一份室内设计的工作,可谁知他说什么也不做室内设计了,理由是不喜欢、不适合,用他的话说就是:“这条路太累太难了”。

这可把姑妈急坏了,到处找亲戚朋友帮忙,终于说服表弟在他堂哥店里帮忙,去了温州。

据姑妈说,他这个侄子生意做的还不错,一年上百万的收益,家里买房买车都是他自己出的钱,表弟要是跟着他做事,也能学到不少经商头脑,说不定还能走出一条路来。

表弟去之前也是自信满满,说自己要踏实工作,好好跟着表哥做事,一年下来要为自己攒钱买辆车,家里人也很鼓励他。

后来,表弟主要帮他堂哥打理淘宝店铺,由于没有经验,全靠自己摸索,也没做出什么业绩,在生意这块也帮不上忙,感觉自己很多余,做了不到半年,还是决定离开。

回武汉后,表弟又不知哪里冒出的想法,开起了拼多多店铺,并成功说服了姑妈姑父拿钱为他“投资”。

老公对表弟这种盈利模式并不看好,因为他没有货源,只是作为中间商赚差价,利润也不大,觉得表弟干不长久。

结果真如他预料的那样,表弟刚开始做时,激情满满,天天忙着寻找货源,上货,发货,回答买家咨询,开了三四个店铺,忙的连饭都顾不上吃。

刚开始,店铺没有什么销量,他没有轻易放弃,悉心经营几个月后,店铺人气直线上升,收入也趋于稳定,基本上能维持生计。

后来,他察觉到开网店也只能作为副业,还是要找一个稳定的工作,于是跟家里人商量,去了一个远房表叔的装修公司帮忙。

表叔的装修公司也是才起步,但生意也算红火,项目不断,姑妈觉得有他在身边叮嘱提携,也是好事,心里的石头总算落下来。

可干了不到半年,表弟又辞职了,因为隔三差五的请假去练车引起了表叔的不满,加上觉得自己的工作可有可无,没有价值感的他还是决定离开。

离开后的他靠着自己经营的网店勉强养活自己,也在不断思考自己的人生方向,后来想起了小商品批发,为小型超市供货,但也没有干多久。

前不久,表弟告诉我他想去快销店做店员,理由是喜欢他们的管理方式和企业文化,也想稳定下来,攒一点钱,我鼓励他要做就做到最好,他说没有想那么长久,只是先尝试一下看自己到底适不适合。

表弟的故事让我真真切切的体会到一个人不停寻找自己的工作激情,确实是可怕的。

他会让人陷入一种不切实际的幻想:“一定是我对这份工作没有了激情,所以做不好,一定还有更适合我的工作。”于是不断寻找、尝试、放弃、寻找、尝试、放弃…陷入这样无休止的恶性循环。

(3)

激情的确是不可靠的,有时候,他只是停留在表面,存在于自己的幻想之中,有时候它需要时间的积累,需要对某项事业足够精通才能获得,仅凭一时的激情做事,的确干什么都不会长久。

正如书中所说的:我们需要培养自己的工匠思维,关注自己给工作带来的价值,努力打造自己热爱的事业,让自己优秀到不能被忽视。

要做到足够优秀,就要经过不断的刻意练习,打造自己的职业资本,让自己不断强大,才能收获自己的职业幸福。

李笑来在《把时间当作朋友》一书中曾经提到:

“人们经常不喜欢自己所做的事情,99%的情况是因为没有能力做好这件事情。

人们常常说感兴趣的是其他事情,是因为没有在其他事情上遭受挫折。当放弃原来的事情,转做其他事情时,又会发现这个“其他”同样困难重重,于是又开始幻想作另外的事情,并合理化自己的行为:“我(才知道自己)真正感兴趣的不是这个…”

往往不是有兴趣才能做好,而是做好了才有兴趣,而人们常常颠倒它们的顺序。”

激情和兴趣都是不可靠的,与其纠结于是否对工作有激情、感兴趣,倒不如赶紧行动起来,磨炼一项专业技能,打造自己的职业资本,让自己优秀起来,这样激情、兴趣都会纷至沓来,就会获得职业幸福感。

发表评论
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

相关文章

推荐文章

'); })();