■融媒体记者 龚翠玲 通讯员 李亮 谢秋菊 文/图

“感谢你们，感谢工会！帮我找到工作，还帮我申请工会帮扶，现在我们家情况改善了很多。”近日，在泉州市丰泽区东涂工会驿站，家政服务员林大姐握住工会志愿者的手，激动地说。“工会驿站+就业服务”新模式，打造了工会服务企业职工的“新样板”，让温暖的“春风”吹进每一位职工心中。新年伊始，泉州市总工会十七届二次全委会于今日举行，将为职工谋划更多幸福，并团结引领广大职工接续奋斗，共创“热辣滚烫”的未来，为建设21世纪“海丝名城”贡献更大力量。

“驿站+”就业 她们顺利找到了工作

林大姐是江西人，丈夫是残障人士，孩子正在上学，养家的重担都压在她一个人身上。得知泉州市、丰泽区两级工会于去年在东涂工会驿站开展第三方合作服务试点，引入了家政服务单位进驻，她抱着试一试的心态，走进驿站登记下自己的信息和求职需求。

“从进入驿站开始，就有工会志愿者为我‘一对一’服务，通过进驻驿站的家政公司，我很快就找到了工作，现在一个月工资有五六千元。”林大姐介绍，在登记信息的时候，工会志愿者了解到她家里实际的困难情况，还主动帮助她申请了工会帮扶，解了她的燃眉之急。

“通过小程序精准匹配岗位，我在工会驿站找到工作了。”在泉州市石狮宝盖镇“乐业XIN驿站”工会志愿者的帮助下，小董登录“宝盖职聘”微信小程序，注册、填写个人求职意愿、职业技能等信息，通过精准匹配获得了一份新工作，第二天即入职。目前，小董在宝盖镇科技园一家公司做零工，负责打包、包装、拣货等，每月平均工资7000元。据了解，该驿站已累计服务超2100家次企业，为13563人次提供了求职、就业和培训服务。

扩大服务外延 满足职工全方位需求

事实上，通过“驿站”找到工作的远不止他们。近年来，泉州工会持续扩大“驿站+”服务外延，在探索实施“驿站+”健康、帮扶等优质暖心服务内涵的基础上，通过“泉工乐业”就业招聘专栏、“返岗直通车”、“零工驿站”、就业帮扶等暖企惠工“全链条”式服务，已搭建起了就业、用工、招聘和培训全方位服务平台。

“驿站”只是泉州工会用心用情服务职工的一个窗口。一直以来，泉州工会始终不懈努力，下足“绣花功”，用一项项实打实的贴心服务，托起职工稳稳的幸福感。据了解，2023年，泉州市总工会深化劳动关系矛盾纠纷预防化解机制，全市省级以上工业园区实现“园区枫桥”机制全覆盖；推动工会法律监督和法律援助工作，优化信访工作流程，开通运行12351工会服务职工热线；实施“211职工幸福计划”；筹集“送温暖”资金1139万元，慰问职工2.7万人次；筹集“金秋助学”资金364.85万元，为640名困难大学生发放助学金，推出首批勤工助学实践基地名单；筹集“医疗互助”资金6390多万元，8567人次获得医疗补助，“泉工医助”线上补助做法获评全国互联网+工会维权服务优秀案例；举办职工子女暑托班519个，开展关爱女职工、外来务工人员子女研学游等活动；新建户外劳动者驿站、妈妈小屋、新就业形态劳动者“职工健康站”等职工阵地，拓展多维服务。