近日,在绵竹市春风行动大型招聘会现场,四川天一学院组织应届毕业生参加招聘活动,让部分毕业生顺利走上了工作岗位。加强校地联动助推毕业生就业,仅仅是学校千方百计促就业工作的缩影。
连日来,学校党政齐抓共管,多措并举织密织牢促就业保障网,形成了全员参与、全程指导和全方位服务的就业工作机制,全力以赴做好2023届毕业生就就业工作。
加强组织领导,全员参与促就业
学校制定《2023届毕业生就业工作实施方案》《就业指导“六进”工作方案》《书记校长联系百家企业活动工作方案》和《2023届毕业生就业工作督促检查工作实施方案》,成立了由党委书记和执行校长负责的双组长制就创业工作领导小组,形成“一把手亲自抓、分管领导负责抓、职能部门和各二级院系具体抓”的工作格局。就业处牵头通过签订就业工作责任书、定期召开专题会议、制定就业工作任务清单、建立并实时更新就业工作台账等措施,层层压紧压实责任,抓好抓细任务落实。各院系分别成立就业工作领导小组,配备就业工作专员,组建起专任教师、辅导员、行政管理人员为主体的“就业指导服务队”,形成全员抓就业、全员促就业的工作局面。
深化校企合作,持续开拓有效岗位
学校深入开展“访企拓岗”活动,校领导班子全员出动,打好访企拓岗“组合拳”,通过“走出去+请进来”的方式搭建起学校和企业沟通桥梁,深入开展校企合作、校地合作,多渠道开拓就业岗位。同时,深化产教融合,开设与专业对口的订单班,助力学生精准就业。针对2023届毕业生,学校先后举办20余场线上和线下招聘会,接待用人单位230家,提供岗位近8000余个。
加强全过程指导,提升就业竞争力
学校一方面将就业创业指导列入公共必修课程,构建就业指导教育体系,另一方面开设职业指导咨询室,为毕业生提供一对一、全程化的职业发展教育指导。同时,举办大学生求职模拟大赛、职业规划大赛等赛事,全面提升毕业生职业规划能力和就业创业能力。除此之外,学校举办就业指导讲座,多渠道宣传就业创业相关政策,挖掘专升本、征兵入伍、基层就业、自主创业等典型校友回校开展专题讲座,帮助毕业生迈好职场第一步。
加强全方位服务,精准帮扶助就业
学校积极开展弘志助航重点群体帮扶行动,积极组织毕业生参加求职技能培训,进一步提高就业竞争力。全面摸底和统计就业困难学生,做到“一人一策”“一人一档”,配备就业指导老师,开展针对性辅导、“点对点”帮扶和岗位推荐。同时,就业处积极整合岗位资源,充分利用自媒体平台,推送岗位信息,提供不断线的就业服务,助推毕业生更加充分、更高质量就业。