近日，在绵竹市春风行动大型招聘会现场，四川天一学院组织应届毕业生参加招聘活动，让部分毕业生顺利走上了工作岗位。加强校地联动助推毕业生就业，仅仅是学校千方百计促就业工作的缩影。

连日来，学校党政齐抓共管，多措并举织密织牢促就业保障网，形成了全员参与、全程指导和全方位服务的就业工作机制，全力以赴做好2023届毕业生就就业工作。

加强组织领导，全员参与促就业

学校制定《2023届毕业生就业工作实施方案》《就业指导“六进”工作方案》《书记校长联系百家企业活动工作方案》和《2023届毕业生就业工作督促检查工作实施方案》，成立了由党委书记和执行校长负责的双组长制就创业工作领导小组，形成“一把手亲自抓、分管领导负责抓、职能部门和各二级院系具体抓”的工作格局。就业处牵头通过签订就业工作责任书、定期召开专题会议、制定就业工作任务清单、建立并实时更新就业工作台账等措施，层层压紧压实责任，抓好抓细任务落实。各院系分别成立就业工作领导小组，配备就业工作专员，组建起专任教师、辅导员、行政管理人员为主体的“就业指导服务队”，形成全员抓就业、全员促就业的工作局面。

深化校企合作，持续开拓有效岗位

学校深入开展“访企拓岗”活动，校领导班子全员出动，打好访企拓岗“组合拳”，通过“走出去+请进来”的方式搭建起学校和企业沟通桥梁，深入开展校企合作、校地合作，多渠道开拓就业岗位。同时，深化产教融合，开设与专业对口的订单班，助力学生精准就业。针对2023届毕业生，学校先后举办20余场线上和线下招聘会，接待用人单位230家，提供岗位近8000余个。

加强全过程指导，提升就业竞争力

学校一方面将就业创业指导列入公共必修课程，构建就业指导教育体系，另一方面开设职业指导咨询室，为毕业生提供一对一、全程化的职业发展教育指导。同时，举办大学生求职模拟大赛、职业规划大赛等赛事，全面提升毕业生职业规划能力和就业创业能力。除此之外，学校举办就业指导讲座，多渠道宣传就业创业相关政策，挖掘专升本、征兵入伍、基层就业、自主创业等典型校友回校开展专题讲座，帮助毕业生迈好职场第一步。

加强全方位服务，精准帮扶助就业

学校积极开展弘志助航重点群体帮扶行动，积极组织毕业生参加求职技能培训，进一步提高就业竞争力。全面摸底和统计就业困难学生，做到“一人一策”“一人一档”，配备就业指导老师，开展针对性辅导、“点对点”帮扶和岗位推荐。同时，就业处积极整合岗位资源，充分利用自媒体平台，推送岗位信息，提供不断线的就业服务，助推毕业生更加充分、更高质量就业。