通讯员 孙茁

为贯彻落实行政争议多元化解机制，合力推进行政案件诉源治理，近日，长春市南关区人民法院行政争议协调化解中心就一件行政机关申请强制执行某公司欠缴公积金案件组织召开争议化解会议，南关区人民检察院工作人员受邀参与共同化解工作。

2022年5月，行政机关接到某公司5名离职员工投诉，某公司在劳动关系存续期间一直未予缴纳住房公积金，给5名员工造成经济损失，请求行政机关责令某公司缴存。行政机关接到投诉后，对某公司作出《责令限期缴存决定书》，经催告后某公司仍不主动履行，该决定书生效后，行政机关申请人民法院强制执行。

收到案件后，法官发现被执行人是一家中等规模、商誉较好的公司，为了优化法治化营商环境、帮助企业健康有序发展，法官认为本案宜协调解决。行政争议协调化解中心工作人员遂通过电话与公司负责人沟通了解情况，并组织召开争议化解会议。法官和检察院工作人员还就如何解决近年来申请强制执行欠缴公积金案件增多问题与行政机关工作人员进行了探讨。

会后，法官和检察院工作人员多次与某公司负责人进行沟通，从法律规定、商业信誉、失信成本等角度为某公司综合分析利弊。三日后，某公司一次性缴纳完毕对5名离职员工欠缴的公积金9万余元。

“两院”联动，与民同“行”。南关区人民法院将继续按照府院联动工作要求，进一步加强协作配合，凝聚司法合力，发挥职能优势，推进行政争议实质性化解工作走深走实。