□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

记者侯林 通讯员司书杰

随着毕业季临近，高校毕业生求职进入窗口期，淄川区高度重视青年群体，始终把稳就业放在首位，积极打造“全链条、不断线”服务模式，在云端送岗、引育留用、政策落实上聚力，全面提升高校毕业生就业服务质效。

117个社交群精准服务2.7万人次

今年以来，淄川区积极利用抖音直播、微信矩阵、“乐业般阳”小程序等，搭建“云上”就业服务新平台，云端送岗不断线。

截至目前，淄川区已经实现高校毕业生等青年群体就业服务全方位、一站式、一条龙一触“就”到，促进高校毕业生供需对接便捷化、精准化。自从直播平台开启以来，累计直播640多天、总时长超过1500小时，直播平台账户关注人数达到5.7万人，平均每天观看人数超过3000人次。同时，建立117个社交群矩阵，覆盖大学生群体1.1万人，精准服务2.7万人次。

35所高校开展48场招聘 1420人达成初步就业意向

立足区域内重点企业行业岗位需求，淄川区精准对接东北、西北及省内53家高校，常态化开展“名校人才直通车”、返乡看发展、留淄体验、就业观摩等系列引才育才活动，大力开发实习岗位，确保高校大学生全面了解淄川、选择淄川，引育留用不断线。

今年以来，邀请27所高校的275名学生来淄就业观摩，87人达成初步就业意向。赴内蒙古、黑龙江、吉林等地及济南、青岛、威海等11市35所高校开展48场次招聘，达成初步就业意向1420人次。在齐齐哈尔大学、东北石油大学分别建立“淄川-高校人才直通车”人才工作站，吸引了一批批朝气蓬勃、年轻有为的莘莘学子成为“淄川城市发展合伙人”。此外，开展青年联谊、暖才等活动，帮助青年群体扎根淄川、安居淄川、融入淄川。

四级联动就业服务458个村居社区全覆盖

淄川区构建了“区-镇办-村居-网格”四级联动就业服务体系，以网格为单位，建立就业服务群，实现了全区458个村居社区的全覆盖，打造“就”在你身边服务新模式，形成就业政策落实不断线。依托基层网格，通过进家入户、电话微信等方式重点摸清离校未就业高校毕业生底数，建立台账，每天推送最新岗位需求，帮助有就业意愿青年精准择岗。积极落实“人才金政50条”相关补贴政策，为2879人次高校毕业生发放补贴2322.05万元。为21名创业大学生发放创业担保贷款619万元。

淄川区还将继续坚持就业优先战略，更大力度拓展高校毕业生岗位渠道，优化指导服务，持续为青年群体提供就业服务，精心护航毕业生求职就业之路。