国网浙江定海供电公司纪委坚持不懈用党的创新理论筑牢政治忠诚、凝聚发展力量、指导工作实践，在主动融入中找准工作切入点、着力点，致力于建立健全“大监督”体系，发挥专兼职纪检人员的合力作用，坚持问题导向，立足于早发现、早教育、早防范，在纵深推进中打通“梗阻”、疏通“脉络”，全面开展纪检监督工作。

加强队伍建设，提高人员素质，注重“两学一做”。该公司纪委在各党支部中选聘党支部纪检委员、党支部廉政监督员，选聘工作作风职工监督员，构筑起分公司级、部门级、班组级三级纪检监督网络体系。明确各级职责，按照责任清单进行工作。组织纪检人员带头强化“四个意识”，带头遵守《中国共产党纪律处分条例》，始终自觉旗帜鲜明讲政治，自觉深学笃用新思想，担当起党章赋予的神圣使命，推动全面从严治党向纵深发展。按季度组织开展培训，积极学习理论知识，提升思想道德素质，提高政治能力和专业水平，每年度对兼职纪检人员进行一次总体评价，对于表现突出的给予表扬，对于连续两年处于排位靠后的进行更换。

构建纪检体系，营造监督氛围，狠抓责任落实。在“大监督格局”下，该公司纪委立足于实际构建完善的纪检监督体系，坚持“党委统一领导，纪委组织协调，党支部各负其责，依靠群众支持和参与”的基础，从日常监督工作入手，编制了监督检查模板、约谈模板、廉洁教育签到模板等监督检查常用的纪检模板体系，使各项工作做到有章可循，促进源头治理的规范化、制度化。每年定期梳理完善制度体系建设，保证按照制度标准和工作程序，行使纪检部门的职责，把权力关进制度的牢笼，将业务监督工作引入纪检监督体系，加强对群众监督的重视，按照纪检执行体系紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，争取能够形成“两个共享、三道防线”的合力，监督各部门履行好自己的责任，切实提高纪检监督工作成效，促进企业的高质量发展。

创新监督方式，丰富廉洁文化，涵养政治生态。该公司纪委创新纪检监督工作职能，紧盯班组的小微权力，积极开展“三必交、三必谈、三必学”活动，往“实”里干，往“深”里推，往“常”里做，往“长”里抓，狠抓基层供电人员廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，确保基层廉洁风险可控、能控。通过“三盯两跟一检查”监督方式工作法狠杀“四风”，对发现的问题建立清单台账，并做到立行立改、即知即改，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。开展“一廊一廓一亭”文化建设，营造廉洁氛围，按照廉洁文化“进厂区、进班组、进家庭”要求，培育“慎权守职，廉洁从业”的廉洁文化，不断推动纪检监督向基层延伸，打通党风廉政建设的“最后一公里”，确保全面从严治党各项要求得到贯彻落实。

下一步，该公司纪委将继续严格贯彻上级重要决策部署，不断探索强化大监督体系建设，推动公司党委落实全面监督责任，压实专业部门和基层党支部日常监督责任，纵深推进全面从严治党向基层延伸，为全面推进新时代中国式现代化电力企业高质量发展提供坚强保障。（通讯员：王伊宁）