大众网记者 李双宏 通讯员 王晶 日照报道

　　“廉政档案看起来很简单，但它的作用可不小，这就如同一张‘身份证’，上面记录着每位中层干部廉洁从业的工作履历，时刻提醒着他们绷紧纪律这根弦……”日照市财金控股集团负责干部廉政档案的纪委工作人员看着摆在面前的一摞摞廉政档案，深有感触地说道。

　　为落实全面从严治党政治责任，强化党内监督，加强纪律建设，市财金控股集团纪委近日针对新提拔中层干部，重新梳理汇总干部廉政档案，中层管理人员完成了《中层干部个人重大事项报告表》更新，申报了中层干部个人信息、廉洁自律、遵纪守法以及接受组织处理等情况。

　　“通过填报个人重大事项报告，我明白了如实向组织报告自己的‘家底’，不仅是我们主动接受组织监督的方式，更是对党忠诚、遵守政治纪律、保持清正廉洁的基本底线。”集团一名新提拔的中层干部在填写个人重大事项报告后如是说。

　　中层领导干部建立廉政档案，旨在为集团党委全面准确掌握党风廉政建设情况、涵养集团整体政治生态提供有力保障。集团中层干部在填写申报个人信息过程中，进一步强化了纪律规矩意识，增强了接受监督的自觉，实现了自我教育、自我提醒。

　　建立廉政档案，更是加强干部队伍监督的重要手段和有效措施。建立廉洁从业“信息库”只是第一步，坚持建用结合，为监督的开展、线索的收集提供依据，将“死档案”变为“活材料”才是目的。为确保廉政档案真实准确，市财金控股集团纪委遵循一人一档、动态管理的原则，实行纸质档案和电子档案“双档案”的管理制度，层层把关审核，跟踪监督。围绕基本情况、奖惩情况、个人重大事项报告情况、年度述责述廉报告等内容，在严、实、细上下功夫，做到目录清晰，管理规范。

　　今后，市财金控股集团纪委将对领导干部廉政档案实行动态化管理，用好廉政档案这个“身份证”，切实增强中层干部的责任意识和廉洁自律的政治自觉。