（图为江苏省养老护理专业技术职称首次评审暨养老服务人才队伍建设新闻发布会现场）

为进一步做好养老服务人才队伍建设，打造供给高质量、普惠高水平、享老高品质的“苏适养老”服务品牌，9月15日，江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅联合召开江苏省养老护理专业技术职称首次评审暨养老服务人才队伍建设新闻发布会，介绍江苏省率先建立养老护理职称新政及开评工作情况。

江苏省民政厅一级巡视员沙维伟介绍，随着养老服务体系的日益健全和服务质量的不断提升，广大老年人的服务需求更趋专业化、精细化、个性化，对养老服务从业人员的职业素养、专业背景、综合能力提出了更高要求。江苏省养老服务机构工作人员中大专以上学历占比已经超过20%；各类大专高职院校养老服务相关专业的年均毕业生在3万人左右，潜在养老护理高层次人才规模不断壮大，需要完善人才评价机制，建立相应的职称体系，积极促进养老服务相关院校、学科和专业的发展。同时，由于之前养老服务领域没有专门的职称门类，现有的职业技能认定不能全面反映各类养老服务从业人员的能力素养，养老服务人才的职业上升通道存在瓶颈，人才流失率高。

沙维伟表示，此次江苏在全国率先试点建立养老护理专业技术职称体系，是养老服务人才队伍建设的重大突破和制度创新，畅通了养老护理人员职业发展渠道，增强了养老护理职业的社会认可度和获得感、荣誉感，有助于推动养老服务人才队伍专业化、职业化建设，吸引更多专业人员加入养老护理行业，让人才引得进、留得住，促进养老服务人才队伍整体素质提升。这一举措也为国家层面创新高层次养老服务人才培养模式进行了有益探索、贡献了“江苏经验”“江苏方案”。

此次养老护理职称资格设置分为初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。首批养老护理职称申报评审工作将于近期启动，省养老护理高级专业技术资格评审委员会将按规定程序组织专家对符合要求的申报材料进行评审，评审成果将按规定程序在江苏民政门户网站进行公示。

记者 王倩