主题教育开展以来，区检察院坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合贯通、一体推进，切实推动检察工作高质量发展。

坚持“当下治”和“长久立”相结合，把建章立制贯穿始终，建立完善工作方案5个、制定工作意见1个、出台制度文件6个。为优化服务效果，修订《青岛市市南区人民检察院关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的意见》，建立《青岛市市南区人民检察院“企业家约见检察长”制度》，主动向涉案企业发放“检企联系卡”，公开检察长联系方式，第一时间了解企业所急所需，增强服务的针对性和实效性。为提升办案质效，制定《青岛市市南区人民检察院司法办案阅核办法（试行）》，由业务部门负责人或分管检察长对检察官办理的案件从实体和程序方面进行审查，筑牢办案质量“生命线”，切实落实司法责任；制定《青岛市市南区人民检察院金融领域职务犯罪案件治理方案》，加大案件办理和监督力度，积极开展金融领域犯罪预防和警示教育，从源头上防范化解金融风险，维护市南区金融安全。为推动改革创新，出台《青岛市市南区人民检察院数字检察工作现代化实施方案》，推动大数据法律监督模型的开发、应用、推广。在全市检察系统率先开发刑事裁判涉财产部分执行监督模型，审查刑事判决书492份，发现监督线索17件，在市检察院优秀模型评选中获奖，被推广至全市应用。为强化队伍建设，制定《青岛市市南区人民检察院“4+N”大督察机制》、《青岛市市南区人民检察院“八小时”外监督管理办法》、《青岛市市南区人民检察院检察文化考核办法》，把严管和厚爱统一起来，把全面从严管党治检和人才兴检、文化润检结合起来，把党建工作与检察文化融合起来，锻造一支忠诚干净担当的高素质检察铁军。