内蒙古电力集团薛家湾供电公司南山营业站服务用户36820户，肩负着薛家湾城镇区三分之一的用户用电需求，基层职工作为接触用户最多岗位，也是“廉政弦”最容易松懈的岗位，时时刻刻代表着我们电力人的廉洁准则。为了打通廉洁文化建设“最后一公里”，让清廉新风吹进基层岗位，南山营业站持续强化基层职工遵规守纪、履职尽责的意识，进一步厚植新时代廉洁文化建设土壤，以三维一体的清廉系统夯实职工廉政之基。

守好第一责任人底线。廉洁自律的关键点在自我约束。南山营业站以班组例会为契机，讲授纪法知识，以基层岗位工作为出发点，通过个人述廉、以案说廉、以案说纪等“廉政知识人人讲”活动，引导职工深入学习党纪法规企规，树牢岗位纪法意识，履行自身作为廉政第一责任人的职责，明确廉政工作与自身岗位息息相关的思想，把好基层职工廉洁关。

当好廉政监督排头兵。清廉的工作氛围能更有效推进廉洁作风建设。该站将同事互勉作为廉政监督的推行点，将日常工作的廉洁要点一一记录在“同事畅廉活动记录表”中，再以他人共勉的方式互相激励，坚守廉洁奉公的“底线”，以身作则，率先垂范，做廉洁作风的示范者；通过一本本记录表，让广大干部职工当好互相的“廉参谋”，常吹班组的“廉洁风”，在互督互责的环境中营造班组风清气正的工作氛围。

常思家庭助廉送清风。“这是我们单位给家属的一封家庭助廉倡议书，希望你们既要当好‘贤内助’，又要当好‘廉内助’。在发现家人有苗头性问题时及时提醒，督促他们守好规矩纪律，不踩底线、不碰红线，努力工作。”南山营业站将《家庭助廉倡议书》传递到各位职工家属手中，鼓励职工家属在全力理解、支持工作的同时，也时刻绷紧“纪律弦”，充分发挥家庭监督的作用，当好“廉内助”、建立亲情“廉”线、织密家庭“护廉网”。

清风徐来，厚积薄发。牢牢扣住基层岗位的清廉门，才能铸牢廉政工作之根基。南山营业站深入贯彻落实“五为”廉洁文化部署，以“个人、班组、家庭”为廉政护板，有效发挥廉洁文化“润物细无声”作用，让廉洁文化在职工身边“看得见、摸得着”，切实把遵规守纪养成广大干部职工的行动自觉，为集团公司高质量发展全方位助力赋能。（市区供电分公司 王景龙）