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来源：前程无忧学生版APP收集编辑：前程无忧学生版APP
越来越多的应届生毕业找工作时开始趋向于找国企、事业单位，但是由于体制、文化等多方面的原因，国企和外企的HR在简历筛选标准上会有所不同。
对于应聘者来说，事先了解这样的不同标准，有助于“投其所好”增加简历通过率。今天我们为大家带来的分享内容是【国企和外企在简历筛选的标准分析】。
菌崽前排提醒:这里总结的是两者比较之后的普遍情况，在实际写简历的时候，还应结合应聘的特定公司或单位的背景、个人的实际情况做适当调整哦~