党的十八大以来，当地单位深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，按照党中央部署要求，始终把加强党风廉政教育作为党风廉政建设工作的重要内容牢牢抓在手上，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，取得了良好效果。

党风廉政建设责任制得到有效落实。坚持党组织的统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。随着全面从严治党的深入推进，坚持把加强党风廉政教育作为践行“四种形态”、教育保护党员干部的一项重要举措来抓，每年通过专题辅导、廉政党课、廉政谈话、警示教育等形式，对党员干部进行党风廉政教育，营造良好的教育氛围。

党员干部廉政意识明显提高。在领导干部廉洁自律工作中，党员干部在思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建设上党委书记带头抓，教育学习上领导班子成员带头学，贯彻廉政上纪委领导带头执行，改进工作作风上党员干部带头践行。在抓基层党员廉洁教育上，以提高基层党员素质和营造浓厚廉洁文化氛围为重点，着力抓好基层各级党组织的党风廉政教育培训，集中开展理想信念和党纪政纪条规教育，突出抓好正面示范和反面案件警示教育，筑牢基层党员的思想道德防线。

党员干部廉政行为进一步规范。针对持之以恒推进全面从严治党向基层延伸，强化对“小微权力”的监督制约，按照2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，在生产运维、业扩报装、营销服务、工程建设、财务资产、物资管理、后勤管理、组织人事、综合管理等部门，对涉及“管章、管人、管事、管钱、管物”等岗位制定了《廉洁从业“低职实权”重点岗位名录》和《“小微权力”风险清单》，定期开展“小微权力”“微腐败”监督检查，督促完善了基层党员廉洁从业行为规范。

进一步夯实基层监督队伍建设。为了填补基层一线监督的“空白”，不断把党风廉政建设往纵深推进，积极探索“网格化管理、廉政全覆盖”新举措，在基层供电所推选1名监督员，形成了分管领导、专业和基层供电所监督员的三个层级。发挥了近距离监督优势，形成长效机制，防止基层“微权力”腐败,也克服了基层监督人少事多、监督力量薄弱等问题，实现基层监督全覆盖，为基层廉政建设拉起了一道“红线”。

做好党风廉政建设和反腐败工作，提高思想认识是基础，下一步，当地的七台河供电将进一步把思想和行动统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，牢固树立抓好监督是本职，抓不好监督是失职的理念，切实增强履行监督责任的责任感、使命感，促进廉政建设不断取得新成效。（张志远 王继峰）