李鹊镇坚持党建引领，探索“多元共治”基层治理机制，不断提升网格化管理、信息化支撑、精细化服务水平，夯实基层治理基础。

　　以“党建引领”为先导，夯实基层治理“基本功”。按实按需调整《李鹊镇包村领导、党建指导员和包村干部分工表》，强化责任落实。坚持好中选优、优中配强，持续选优配强村带头人，依托县镇党校阵地，组织村干部到县、镇党校学习交流，自2021年村“两委”换届以来，对全镇280余名村干部轮训10余次，推动村干部能力素质显著提升。

　　以“网格管理”为依托，奏响基层治理“协奏曲”。根据各村街巷分布，将59个村级网格再细分为1337个“微网格”，由1名党员代表、1名志愿者包靠1个“微网格”，建立起“快速反应、精准推进、高效落实”工作体系。健全奖惩分明的管理体系，根据网格员部门负责人等的实际表现，确定奖惩措施。

　　以“三治融合”为抓手，打好基层治理“组合拳”。坚持自治为本，全镇57个村严格落实“四议两公开”制度，切实强化村级民主监督，激发村民自治意识。坚持德治为要，依托新时代文明实践站，广泛开展志愿服务活动，全面提升群众思想道德素质。坚持法治为纲，广泛开展法律法规普法宣传活动，切实提升群众法治观念。