6月16日，“珠海英才荟”2023年人力资源从业者素质提升活动开班，50多家知名企业代表以及珠澳人力资源管理者齐聚一堂，共同探讨数字经济时代人力资源管理创新发展趋势，为珠澳两地人力资源融合发展提供新思路，以高质量的人力资源服务促进产业高质量发展。

　　本次活动由珠海市人力资源和社会保障局主办、市人才资源与就业服务中心承办。

　　立足珠澳协同发展，本次培训的首堂课为“行稳致远，映照珠澳”HR分享会。澳门大学社会科学学院副教授陈建新就“澳门人才评估工作”进行主题分享。“珠澳人力资源服务各有特色，应加强互动和相互借鉴，澳门人力资源服务工作可向珠海学习如何将大数据技术手段运用到政府人才引进、培养等决策领域。”陈建新说。

　　互联网时代，企业如何保持团队的敏捷、创新和活力？如何激发“90/00后”新生代活力？腾讯金融支付业务线HRBP负责人肖恩的“企业人力资源管理创新实践”主题宣讲给出了解决方案。此外，北京师范大学珠海分校管理学院副院长何建华就“数智经济时代的人力资源管理创新”进行了主题分享。

　　本次素质提升课面向澳门、珠海两地人力资源从业者免费开放，3个月开设12堂课。除了有知名学者专家的人力资源专业知识讲解、著名企业人力资源高管的实操经验分享外，参训者还能前往腾讯等知名企业学习先进人力资源管理技术。多元化、多形式、多维度的系列HR交流学习将助力人力资源管理人员夯实自身技能，实现素质提升，为珠海制造业当家、产业第一赋能。