今年以来，潍坊市人社部门以实施就业优先战略为引领，围绕落实全市“七个加力突破”部署要求，紧抓成功申报国家公共就业服务能力提升示范项目契机，加力政策供给、服务保障、要素支撑、人才赋能，多措并举抢开局、稳就业、保用工。全市实现城镇新增就业2.24万人，同比增长9.29%，失业人员再就业1.27万人，完成年度计划的44.56%，稳就业工作实现“开门红”。

一是开展“公共+市场”服务助力行动。以拼经济、促发展为目标，根据劳动力市场运行特点和周期性规律，开展“千场万企促就业”服务活动。为高校毕业生等各类就业重点群体和用人单位“设摊摆点”，为求职者和用人单位提供多样化全链条式的供需对接服务。全市累计举办招聘活动590场次，为1.07万家企业提供求职招聘服务95.2万人次。

二是开展“分类+兜底”重点群体就业保障行动。全力抓好高校毕业生群体就业。实施就业创业“启航扬帆”计划、离校未就业高校毕业生攻坚行动、就业见习岗位募集计划，稳定扩大“三支一扶”招募规模。高校毕业生毕业去向落实率稳定在90%左右。扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，开发城乡公益性岗位3.59万个，零就业家庭保持动态清零。开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动359场次，为61.8万人次提供免费求职服务。深化鲁渝劳务协作工作机制，与开州区人社局签订《潍坊市—开州区2023年劳务协作协议》开展深度合作，帮助开州区农村劳动力实现就业300人。

三是开展“引育+服务”产业人才开发行动。编制《2023年度潍坊市“十强产业”人才需求目录》，面向全市1885家规模以上企业征集高层次人才需求2.36万名。抢抓知名高校毕业生就业“黄金期”，开展2023年“智汇潍坊—直通名校”全国知名高校行北京站、武汉站活动，吸引更多高校毕业生了解潍坊、扎根潍坊。

四是开展“培训+产业”产训融合行动。坚持以就业为导向、需求为指引，按照“服务产业发展、突出重点领域、兼顾地方特色”的原则，全面创树打造“有潍工匠”特色品牌。印发《关于推进潍坊市项目制培训工作的通知》，征集“盐都工匠”“丝路织匠”“青州花卉”“火山新农人”“鲁菜师傅”等产业特色定制性项目制培训50余项，推动产教融合发展。

五是开展“稳岗扩岗+创业担保”贷款支持行动。举办潍坊市2022年创业大赛、第七届潍坊市大学生创新创业大赛颁奖典礼暨潍坊市数字经济创业园启动仪式，激发全社会创新创业热情。全面启动“潍岗贷”稳岗扩岗专项贷款工作，引导金融机构支持实体经济和劳动密集型小微企业稳定和扩大就业岗位，为59户小微企业发放贷款3.72亿元。持续加大创业担保贷款扶持力度，发放创业担保贷款2780笔、5.2亿元，带动就业7208人。