中国北方车辆研究所团委全面学习贯彻党的二十大精神和团十九大精神，紧紧围绕共青团的根本任务、政治责任和工作主线，不断深化“党团组织联建、导师学员联合、高校院所共育、理论实践联动、线上线下联通”的五位一体青年人才培养模式，持续强化在打造精品工程上下功夫，推动落地见效，引领青年岗位建功。
一、聚焦高站位，坚持党建带团建
坚持为党育人、高位推进。所党委全过程参与指导青马工程实施并以高标准定位青马工程培养目标，引领青马学员努力成长为具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质、忠恕任事、人品服众的新时代青年马克思主义者，为研究所培养复合型青年人才。按照所党委安排部署，团委印发《青年马克思主义者培养工程实施方案》，成立青马工程领导小组和工作小组，明确青马工程“指导思想、组织保障、培养原则、培养目标、培养机制、经费保障”等六方面内容，不断完善顶层规划，为“青马工程”高质量开展打好坚实基础。
坚持规范创新、团委落地。学习内容和课程体系的打造将规范性和创新性深度融合，以系统性思维设计了“青马”培训体系，印发培养方案，编制《学员手册》，设计了具有研究所特色的青马徽章、青马旗帜、青马服装等，处处彰显“青马印记”；拍摄“心向青年 以梦为马”记录片，以记录与访谈相结合的形式展现学员形象，打响青马品牌；通过微信公众号、《所讯》、内外部门户网站等媒体平台，发布青马工程系列宣传26期，发挥示范引领作用。
坚持严把入口、优选学员。团委秉持严入严出培养机制，经基层党组织、团组织推荐，团委综合审查评定，从24名推荐候选人中严格按照政治素质过硬、思想积极上进、专业能力突出等多个维度，并结合研究所实际与青年人才队伍建设情况进行严格筛选，层层选拔，报所党委审核批准，确定推荐15名学员列入研究所第一期青年马克思主义者培养工程计划人选。
二、聚焦高质量，突出全方位育人
深学细悟，理论学习充盈思想。坚持现场理论专题学，前往中央团校开展理论学习8期，专题学习中国式现代化，当代青年价值观变迁与青年工作思考等课程，不断用党的创新理论武装青年。坚持线上线下一体学，利用“学习强国”，“青年大学习”等网络学习平台开展自学并集中组织学员参加主题教育网络培训班，持续拓展学习深度广度。坚持形式多样参与学，举办专题学习班，邀请来自中央党史和文献研究院、中央党校等专家学者围绕团十九大精神，中华优秀传统文化以及国际形势与国际关系等内容开展专题培训，组织学员参加集团公司主题团课、党委理论学习中心组学习（扩大）会议、“每周一学”专题培训，不断强化青年政治理论武装。
强根铸魂，红色教育凝聚力量。开展“沉浸式”现场教学，让学员在党史教育中淬炼初心使命，在传承红色基因中提升青年精神素养，开展现场红色教育活动8期。青马学员先后参观中国共产党历史展览馆、中国人民抗日战争纪念馆、《伟大开篇》--中国共产党早期北京组织专题展厅、中法大学旧址《马克思主义在中国早期传播》专题展览、中国人民革命军事博物馆等专题展览，参加“赓续红色基因 传承奋斗精神”井冈山现场教育培训，引领学员从红色教育中体悟精神实质、夯实信仰根基，接受政治淬炼、汲取精神力量、领悟先进思想，不断增强学员历史责任感和使命感，进一步坚定学员履行强军首责，推动实现高水平科技自立自强的信心和决心。
沉淀提升，交流研讨指导实践。编印《青年政治理论学习小组学习资料》11期，重点围绕“两个结合”、“六个必须坚持”、“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”等开展专题学习研讨8期，引导学员不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。学员结合所思所学，联系自身实际，交流心得体会，寻找问题差距，提出工作建议，形成《青马动态》5期。通过交流研讨，青马学员进一步统一了思想，形成了共识，明确了下一步努力方向，在思想深处解决“为什么学”的问题，在方法论上解决“怎么学”的问题，在实践中解决“学用脱节”的问题，真正把理论学习转化为指导实践、推动工作的强大力量。
三、聚焦求实效，实现跟踪式培养
把牢关键环节，强化过程管控。加强班级管理，建立班级管理机制，确定班长、联络员责任制，制订学员准则、考勤等管理规定，树立一流班风学风。印发实施《青年马克思主义者培养工程培养计划》，联合中央团校，选优配齐师资力量，一对一设立“青马导师”，搭建青马学员“书目库”，成立青年政治理论学习小组，建立学员“成长档案”，对学员日常表现进行跟踪记录，实现全过程可追溯。
拓宽发展渠道，引导青年建功。投身急难险重任务，在科研攻关、装备建设保障第一线实践锻炼，充分发挥青马学员带动示范效应。强化锤炼岗位技能，围绕安全生产、质量提升、科技创新、改革发展开展岗位建功。建立“青马”学员人才库，持续关注学员成长情况，为学员发展提供支持帮助。优先推荐青马学员参加集团公司、中央企业、共青团中央等各项荣誉评选，为学员打通成长通道，1名青马学员成为团十九代表，2人入选兵器工业青马学员，1人获国家自然科学青年基金支持。
优化资源保障，做到“五个列入”。研究所把握重点，努力做到“五个列入”，即：结合党建带团建工作，将“青马工程”列入研究所人才培训重点项目；列入研究所青年发展规划重点项目；工作经费列入培训经费、党建工作经费和团建工作经费；“青马工程”推进落实情况列入基层党组织书记年度抓共青团和青年工作和人才培养述职内容；“青马”学员跟踪培养列入青年人才培养体系。
经过1年的探索与实践，“青马工程”已经成为研究所强化青年思想政治引领的“铸魂”工程，成为为党育人的重要抓手，在思想观念、主业本领、工作作风方面形成标杆示范，下一步所团委将继续加大对“青马工程”的宣传和氛围营造，让更多青年了解“青马工程”，向往“青马工程”，不断完善培训体系，创新培训方式，优化培训课程，做好“青马工程”推广实施，抓好学员后续跟踪培养，团结带领团员青年锚定新使命新定位，争做一心向党、一身本领、一贯担当、一生奋斗的新时代好青年，为加快建设具有全球竞争力的世界一流科研院所贡献青春力量。