中国小康网12月11日讯 “于科长很热心，也很认真负责，每次有新的工业政策出台都会第一时间帮我们宣讲解读，帮我们答疑解惑……”日前，浙江省金华市浦江县经济商务局经济综合科负责人于斌通过上门宣讲、一对一解读，帮助浦江开发区浙江宝鲲机械科技有限公司等企业解决了5件政策兑现难题，得到了企业的高度肯定。县营商办工作人员经过申报核实，将该项工作记入于斌的个人“实绩档案”。

　　“实绩档案”是浦江县“万人千企评科长”活动的重要载体之一，包含日常工作情况、专项实绩比拼、营商指标排名、创新案例申报、奖惩加扣分等项目，通过个人月度申报和县营商办审定，每月以百分制为各涉企科室负责人赋分，作为年终评议重要内容。

　　今年以来，浦江县认真贯彻落实省委关于实施营商环境优化提升“一号改革工程”工作部署，聚力打造“办事不求人，无事不受扰”营商环境品牌，创新开展“万人千企评科长”活动，面向全县具有行政审批、执法监管、公共服务职能的重点涉企科室负责人，围绕履行职责、依法办事、服务质量、工作作风、廉洁自律“五维”要素，通过日常督考、集中测评、实绩比拼等环节进行综合评议，评选“优化营商环境”标兵和“群众不满意科长”，实施奖优罚劣。截至目前，全县已完成26名参评科室长三季度评议，累计产生6名“优化营商环境”标兵，3名评议结果排名靠后的科长被约谈。

　　为确保考准考实，浦江县结合高标准高质量开展主题教育，深入实施“突围发展、示范争先”八大行动，以贯穿全年的“同台打擂”“金牌代办”“难题攻坚”等活动为载体，全方位开展实绩比拼，掌握干部动态的、全面的履职表现，切实推动干部“拉满弓绷紧弦”，实干有为在平时。三季度，全县推动办理建筑许可、开办企业、招标投标等12个指标进入全省先进，累计获评“四位一体善意执法”“套餐式增值服务模式”等省、市典型案例5个。

　　“除日常督考、实绩比拼外，我们开展年中、年末两次集中测评，定向发布测评问卷，征集26个涉企科室服务企业的真实表现。通过把日常督考、实绩比拼、集中测评三者结合起来，对参评对象进行排名，结果作为干部选拔任用、评优评先、职级晋升等的重要依据。”浦江县委组织部相关负责人介绍道。

　　评议活动既是一次工作检验，又是一次问题查摆。为充分发挥评议成效，浦江县建立问题反馈通报机制，对在测评、督考、走访等过程中了解到的问题建议，落实责任反馈，要求参评科室领办攻坚、限时办结、销号管理。组织部门选派专人对整改落实情况进行全程跟踪，确保措施有效、整改到位、机制健全。截至目前，已收集各方意见建议712条，办结668条，办结率93.8%，回访满意率100%。（马敏华 倪海根）

　　编辑：赵狄娜

作者：马敏华 倪海根