4月28日，广东省惠州市教育局联合市工业和信息化局、市司法局、市交通运输局、市文化广电旅游体育局、市卫生健康局等六个部门共同制定的《惠州市关于终身班主任教师“礼遇优待”工作的实施意见》（下称实施意见）正式印发。

实施意见规定，惠州将首次在全市开展“惠州市中小学校（幼儿园）终身班主任”认定，认定为“终身班主任”的教师可享受包括交通、就医、通信在内的六项礼遇优待政策。今年以来，惠州尊师重教连出新招、实招，多个做法在全省先行探索。

累计任班主任25年以上可申请认定

根据实施意见，在交通和医疗方面，终身班主任可免费乘坐惠州市范围内公交车辆，在全市公立三甲医院就医可享受“绿色通道”服务。

在网络通讯方面，享受电信、移动、联通公司VIP一站式快捷服务，可选定单一号码享受相关通讯公司每月提供的300分钟国内免费通话时长、20G国内免费通用流量优惠。

在法律服务方面，惠州市司法局将在市教育局设立公共法律服务工作站，派驻律师为“终身班主任”教师提供法律咨询等公共法律服务。

在文旅服务方面，终身班主任可免罗浮山朱明洞景区、南昆山生态旅游区首道大门门票。在鹅城大剧院观看商业演出、惠州文化艺术中心观看保利剧院自营演出项目均可享受票价的8折优惠。

在荣誉表彰方面，惠州市教育局将为获得终身班主任荣誉称号的教师颁发荣誉证书和纪念章，终身班主任荣退前可享受一次统一组织的市级或县级疗养服务。

为进一步彰显班主任工作的价值和意义，惠州市除在绩效工资改革中提升班主任补助标准外，还制定印发《惠州市中小学校（幼儿园）终身班主任认定办法》。

哪些人可申请认定为终身班主任？根据《惠州市中小学校（幼儿园）终身班主任认定办法》，全市公办、民办中小学（幼儿园）实际担任班主任工作时间女教师累计满25年、男教师累计满30年的在职在岗一线教师，纳入终身班主任认定范畴。

多个“首次”为教师队伍建设赋能

开展终身班主任教师“礼遇优待”工作是惠州市委、市政府加强教师队伍建设的具体举措。惠州市教育局表示，预计今年惠州将有2000名左右的教师获得终身班主任荣誉称号。

百年大计，教育为先；教育大计，教师为本。今年以来，惠州市深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进“新强师工程”，从心出发，用心谋划，推出了一系列暖心政策和举措，不断增强惠州教师的荣誉感、幸福感和获得感。

今年3月，惠州市教育局印发《关于建立惠州市教育系统教职工荣誉退休制度的通知》，首次在全市范围正式建立教职工荣誉退休制度。

其中明确提出，惠州各学校、幼儿园要在教职工退休前，组织一次专题谈心谈话，告知退休待遇等政策，确保退休工资按时足额发放到位。每年举行“荣誉退休仪式”，建立“关爱台账”，落实退休教职工体检待遇，对生病住院、存在特殊困难的，按有关规定组织慰问。

同时，为充分发挥退休教职工余热，惠州市还鼓励退休教师参加“银龄讲学”计划；鼓励退休党员教职工到其居住地社区党组织报到，助力社区建设；支持退休教职工结合兴趣爱好和专业特长，开展丰富多彩的活动，乐享退休生活。

从“暖心礼包”到制度建设，密集出台的措施背后，是惠州正在深入推进教师队伍建设。在这一过程中，师德师风建设始终摆在惠州教师队伍建设的首要位置。

据了解，今年惠州还将首次在全市范围开展师德季度人物评选。目前，第一季度师德人物推荐评选已结束，首批50名师德季度人物正在公示。入选师德季度人物的教师将列入惠州市师德宣讲队，通过讲好师德故事，展现新时代惠州教师的良好风貌。