为深入贯彻《领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）》等精神，进一步提升区县(市)基层工作人员政策、业务经办能力，切实做好企业退休人员社会化管理服务，确保基金安全运行。6月27日—28日，市社保中心组织区县(市)社保经办机构、机关社保办33名分管领导参加业务培训。
本次培训邀请了省社保中心樊晔晖科长就企业退休人员社会化管理服务工作做了专题讲座，市社保中心就社区管理系统操作应用、资格认证方式方法等内容进行了详细解析。期间，还征求了各区县（市）社会化管理服务及信息核实工作的意见建议。通过此次培训，促使社保经办机构加强行风建设、提升业务能力和增强服务意识。
会议对2018年社会化管理服务工作作了回顾，对2019年下半年工作进行了部署。一是完善资格认证新模式。全面取消现场集中认证后，要着力构建以信息比对为主，线上自主认证和线下社会化服务相结合的认证服务新模式；二是夯实防范基金流失基础。要切实做好死亡、失踪、判刑人员的月度处理工作，建立健全每月养老待遇清算催办、终止手续一次性办理、委托代办等长效机制；三是加强基层工作人员培训。要一级抓一级，层层抓培训，通过政策讲解和业务操作培训，增强工作人员为民服务能力和责任担当。
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
