“我们为来自不同工作领域、不同类型的流动党员设置了‘个性化’教育管理菜单，包括学习教育、技能培训、权益保障、互动交流等，欢迎广大流动党员积极参与！”6月30日，临平区“红临强基·聚沙亮星”流动党员管理精品示范点评选暨区域共管协议签约仪式在运河街道党群服务中心举行，打擂现场气氛热烈、激情洋溢。

本次活动旨在进一步加强和改进流动党员管理工作，培育打造一批可学可看可感的流动党员管理典型样板，推动流动党员管理整体提质增效。

活动现场

活动现场，临平区发布流动党员“双十条”管理机制，通过全方位摸底、经常性教育、科学化管理和亲情式帮扶等系列举措，进一步凝聚流动党员先锋力量。此外，临平区委组织部与海宁市委组织部、德清县委组织部共同签署流动党员区域共管协议，临平区南苑街道与海宁市许村镇、临平区运河街道与德清县禹越镇分别签署流动党员双向共管协议，推动形成流入流出党组织齐抓共管良好态势，为流动党员在管理教育、安居乐业、争当先锋等方面提供强有力的组织保障。

流动党员党组织书记代表、流动党员代表依次上台发出倡议，呼吁各级党组织认真履行流动党员管理职责，增强流动党员管理精准度，确保流动党员离乡不离党、流动不流失；呼吁流动党员主动到党组织报到，积极亮身份、树形象、做贡献。

接下来，临平区将着眼推动常态长效，不断创新路径，巩固成果，建强临平特色流动党员管理品牌集群，持续提升新时代流动党员管理工作质效。（张书远 刘娟）