（记者梁明韬）崇信县实施就业优先战略，以积极的就业政策和优质的就业服务，促进高校毕业生高质量充分就业。
　　针对高校毕业生体制内就业偏好增强、“慢就业”“缓就业”现象增多等现象，崇信县充分发挥“互联网+就业”服务功能，搭建线上“直播带岗”平台，发布各类招聘岗位，让优质岗位信息“触屏可及”，高校毕业生就业实现“零距离”。通过上门走访、电话回访、数据比对等方式，及时了解每名毕业生的就业状态、求职意向、服务需求等，准确研判就业形势，及时采取对应措施。根据毕业生求职意向，有针对性地开展“送指导、送岗位、送技能、送政策”的就业创业服务，做到服务不漏一人，政策应落尽落。截至目前，累计开展“直播带岗”38期，提供2700余个就业岗位。
　　深入实施未就业高校毕业生服务攻坚行动，强化市场主体吸纳就业主力军作用，推动国有企业增加招聘数量，释放中小微企业吸纳就业潜力，千方百计拓渠道、增岗位，全面整合各部门岗位资源，加大公务员、事业单位、公安辅警、社区工作者、西部计划、三支一扶、特岗教师等政策性岗位供给，充分挖掘公共部门岗位开发潜力，提供更多优质见习岗位。通过推荐未就业高校毕业生到企业就业和参加就业见习114人、通过人才引进、公务员考试、事业单位、硕士研究生、农村订单定向医学生招聘等就业162人，通过招聘选聘专职社区工作者、专职消防员、警务辅助人员就业109人，支持和引导未就业高校毕业生实现就业385人。紧盯脱贫家庭、零就业家庭等困难毕业生，为每名困难家庭毕业生建立帮扶台账，制定“一人一策”精准帮扶计划，分类分层提供就业援助和社会救助，提供公益性岗位兜底安置22名困难高校毕业生实现就业。