加强物业和社区之间的联系、推动形成共建共治的治理格局是提升物业服务水平的关键，近期，寒亭区寒亭街道探索实施城市社区、物业企业“双向进入、交叉任职”红色物业治理模式，畅通物业企业与社区党委的交流渠道，推动物业服务管理深度融入社区治理，着力打造城市社区服务治理全域“幸福家园”。

“自从小区新建了电动车充电设施，我们在楼下充电方便多了，还避免了电动车进楼的风险，给社区和物业点赞。”家住新力帝泊湾小区居民徐帅说。

为切实杜绝电动车消防安全隐患，潍坊盛通物业管理有限公司总经理孙中波主动投入到小区电动车充电设施建设当中，出资为小区建设包含60个充电桩在内的电动车充电车棚，解决了部分业主的充电需求，同时，也加快推动了社区电动车安全管理进度，凝聚起共建合力。

“这份聘书既是荣誉也是责任，在接下来的工作中，我们物业企业会进一步立足自身岗位，融入社区治理工作当中，与社区形成合力，进一步提升为居民服务的水平。”在潍县路社区“双向进入交叉任职”启动仪式上，孙中波接过“潍县路社区兼职党委副书记”聘书后高兴地说。随后，社区党委书记、居委会主任刘娇娇被聘请为“潍坊盛通物业服务质量总监”，推动双方在物业管理工作中，进一步用好“新身份”，共商社区治理中的大事要事，为小区业主创造更好的居住生活条件，切实提升居民幸福感。

“双向进入、交叉任职”，就是社区党委书记任职小区物业服务质量总监，物业经理兼职社区副书记等职务，并互发聘书，由此，畅通社区监督和建议物业水平提升渠道，并推动物业承担社区工作任务，从而助力小区从物业管理向业主自治、多方共治转变，构建社区与物业管理形成双方联动的工作体系，真正实现物业管理与基层治理深度融合、同频共振。