汇聚来自企业、园区、高校、乡村等各领域的女性人才，共同助力创新创业、安全发展、乡村振兴等经济社会事业的高质量发展。记者从3月21日召开的“奋进G60 巾帼绽芳华”主题分享暨松江区女性人才工作室创建推进会上获悉，2017年至今，松江已累计培育、创建26家区女性人才工作室。推进会上，还发布了“‘心的希望’先心病患儿关爱”“‘凝集她力量’暖心服务企业”等10个女性人才工作室示范项目。

近年来，松江女性人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能级显著提升。女性人才工作室创建是松江区妇联、区人社局积极落实区委关于加强党管人才工作要求，聚焦长三角G60科创走廊建设，促进经济社会发展、培养创新型人才和技能型人才的重要实践活动。

推进会上，一部《Women·绽放》微视频全方位展示了女性人才工作室的创建历程。从田间地头的深耕细作，到浩瀚星空的探月逐梦，再到科技领域的创新突破……女性人才在各自领域贡献着自己的力量。在主题分享环节，来自乡村振兴、网络安全、健康卫生、科技创新、司法服务等不同领域的7位菁英女性分享了自己的经历。房素平是松江区人民法院刑事审判庭四级高级法官，负责刑事案件的审理，维护着一方平安，为创建松江一流的营商环境贡献着法治力量。刘春艳是上海天臣射频技术有限公司信息技术中心总经理，从事防伪追溯行业15年，多次带领团队攻克项目难题，个人获得5项发明专利和7项实用新型专利。从一名基层的研发助理、硬件工程师，到硬件部经理、总经理助理，再到信息技术中心总经理，刘春艳说：“每一天都充满着创新和挑战，希望未来在科技创新的发展浪潮中贡献更多巾帼力量。”

女性的成长成才也离不开各职能部门、社会各界的关心支持。去年，区妇联携手区经委、区科委、区人社局、区发改委等10个职能部门成立了松江区女性创新创业指导顾问团，为促进女性全面发展营造更好更优环境。当天的推进会上，还启动“‘云间税萱’话税收”“科技直通车”等10个区女性人才赋能项目。