完善落实带薪休假政策体系 建立处罚机制
山西省文化旅游投资集团有限公司董事长王文保等16名全国人大代表近日向大会提交《关于完善落实带薪休假政策体系的建议》。
据了解，虽然劳动法、职工带薪年休假条例等法律法规均明确了带薪休假制度，但有调查显示，带薪休假制度落实率只有50%左右，有50.4%的人直言所在单位没有带薪休假，而公众愿意通过带薪休假出行旅游的比例已上升到80%左右。
王文保建议，制定出台必要的配套法律法规、政策制度，如通过在劳动合同法中将“带薪休假”列为合同的必备内容，强制用人单位制定详细的职工带薪年休假安排（计划）方案；实行年度计划安排、轮休、换岗、家庭成员休假衔接等制度。探索灵活的带薪休假模式，在不影响总体工作安排的前提下，将周末的两天休假和带薪年休假有机结合起来，有效增加中长假期的时间。设立独立的带薪休假救济机构或仲裁机构，建立侵犯休假权处罚机制。[CAHTAG17;34]
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