每天上下班，新安县云顶煤业的职工再也不用为清洗厚重的工作服而发愁了。今年6月，升级换代后的职工洗衣房宽敞明亮，洗衣烘干、有序存放、专人值守、全程服务。企业以“硬投入”和“软服务”双提升，让职工穿得干净体面，工作干得省心舒心。新安县从改善生产环境、降低劳动强度、保障职工健康权益等产业工人“急难愁盼”的实际问题入手，开展提升职工生活品质工作，让产业工人感受产改带来的新变化的一个缩影。

新安县在产业工人队伍建设改革工作中，实施“开心工作、快乐成长、美好生活”三大工程，全力为产业工人构建幸福家园，提升了职工幸福感、增强了企业凝聚力，给企业和广大职工带来了可喜变化。

去年以来，新安县总工会督促各企业积极落实带薪年休假制度，每年超万名产业职工享受带薪休假；200多家企业改善提升了职工就餐、休息、医疗、交通等条件和待遇，使产业工人能够体面劳动、舒心工作；全县签订集体合同覆盖企业431家，覆盖职工8万余人；各镇总工会、企业工会建立心理咨询室、职工诉求维权中心，及时化解职工职场压力和诉求。

2020年以来，该县总工会与法院、人社等部门协调处理欠薪投诉案件247起，涉及劳动者2570余人，为劳动者挽回经济损失1620余万元。

为激励广大产业工人立足岗位、提升技能，新安县为职工成长成才搭建平台，实施“三年职业技能提升行动”，累计完成职业技能培训5.6万人次；新建成培育研发中心、高新技术企业达41家；县教体局合作建成8个校内实训基地，提供产业就业岗位4500多个……

同时，新安县总工会鼓励试点企业不断升级职工之家、生活服务中心等活动场所，让职工生活更美好。新安中联对员工实行免费就餐，发放超额利润年终奖，还长期开展书画、音乐美术培训班，丰富职工业余文化生活；云顶煤业的“井口医疗服务站”，4名专业医护人员24小时值守，随时为职工提供优质、便捷、高效的医疗服务保障，并新建成集亲情服务、安全协管、宣传教育于一体的“爱心服务站”，免费缝补剪裁、儿童托管、钉纽扣、送快餐，关爱职工细致入微。

该县总工会每年筹集专项资金100余万元，帮助当年困难职工实现解困脱困；每年为1200余名一线困难职工、劳模等免费体检；设置5个供餐点，为全县环卫工人提供免费爱心早餐；推进职工医疗互助保障，全县参保职工8000余人，补贴互助金24万余元；依托全县30家户外劳动者“爱心驿站”设置“零工客栈”，为“零工”就业群体精准提供岗位需求服务，大力营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。

（记者 陈微娴）