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3月15日，我市同时发布《关于深化人才发展体制机制改革加快推进济源国家产城融合示范区建设的实施意见》《关于贯彻落实“大人才观”全链条推动人才发展的实施意见》《关于实施“智汇济源”计划加快引进培育高层次创新创业人才及团队的意见(试行)》，面向全球“招才聚贤”。

按照人才新政，我市刚性引进或培育的A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级领军人才)和C类(省部级高端人才)人才，在享受国家、省规定待遇的同时，市财政分别给予700万元、300万元和70万元奖励，购房补贴最高可达130万元，生活补贴最高可达每月10000元。同时，在配偶子女安置、子女入学、医疗保健、编制等方面同时提供便利、优惠、简捷的服务，全力解决高层次人才后顾之忧。在青年人才普惠政策方面，青年人才可享受每人每月最高2000元的生活补贴、最高15万元的购房补贴和公租住房等。

据悉，以上人才政策优惠程度在国内属于一流位次，并且我市是全省继郑州之后第二个出台青年人才普惠性政策的城市。预计普惠性政策实施第一年补贴金额超过2000万元，峰值年补贴达6000万元。

针对招才引才的薄弱环节，我市重点围绕有色冶炼、钢铁、化工、能源等优势产业，高端装备制造、电子信息、金融服务、新能源、电子商务、文化旅游、养生养老等战略新兴产业的发展方向，实施“智汇济源”计划，力争用5年左右的时间，即到2022年扶持500名以上高层次人才在济创新创业。

我市还强化人才住房及生活保障，出台青年人才普惠性支持政策，对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)来济工作或创新创业的，3年内按每人每月2000元、1300元、700元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。同时，我市整合公租房资源，为符合条件的青年人才(含以往引进人才)中没有在济购房的人员提供一套公租房供其居住，对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生5年内免租金，本科毕业生和技工院校预备技师(技师)5年内免收50%租金。对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在济首次购房分别给予15万元补贴。(记者 武迪)

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