为充分发挥广大老干部在基层威望高、工作经验足、群众基础好的优势，潍坊市潍城区委老干部局坚持“党建引领、搭建平台、示范带动”，组织引导全区老干部安居社区、融入社区、服务社区，积极参与基层社会治理，全面推动老干部助力社会治理常态化、规范化、实效化。

　　城关街道长胜社区创新开展“小板凳议事会”，引导社区老干部积极参与邻里之间、居民和物业之间的矛盾纠纷化解，充分利用老干部“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时排查发现矛盾，快速化解各类纠纷要点，示范带动社区更多老同志积极参与矛盾纠纷化解工作，营造了和谐的社区氛围。截至目前，“小板凳议事会”成功调处矛盾纠纷案件30余起，赢得了广大居民群众的高度评价。

　　南关街道仓南街社区成立“老干部道德门诊工作室”，坚持“五事”工作法（群众提事、党员管事、干部理事、集体定事、代表评事），在社区物业管理、文明城市创建、疫情防控等工作中积极发挥作用；通过设立“群言堂”开展互帮互助联谊会的形式，引导老干部发挥主人翁意识，为小区治理、纠纷化解等贡献长者力量，至今已成功举办联谊会26期，推动社区老干部作用发挥向社区聚力、就近发力，实现“小小群言堂服务治理大格局”新模式。

　　城关街道颐园社区通过设立“家门口”党群服务站，打造成了社区老干部活动的主阵地，实现了老干部们在家门口学习和在楼院里议事发挥作用的深度融合， 在小区文体广场、休闲花园、楼前庭院等老干部喜欢聚集的地方设立“红心驿站”和“绿色议事厅”，常态化开展各类志愿服务行动，组织引导老干部在环境卫生整治、疫情防控宣传、邻里纠纷化解等方面积极发挥作用，营造了老干部在社区发挥作用的良好氛围。