年轻干部是党和国家事业发展的希望，是队伍前行的根本支撑。大庆航空救援支队高度重视新招录干部培养，为帮助新同志走好“职业生涯第一步”，扣好“第一粒扣子”，大庆航空救援支队姜福民政委深入特勤大队召开新招录干部岗前座谈会，政治部李贵民主任、特勤大队教导员及全体新新招录干部参加。

支队高度重视此项工作，将其作为大事要事来抓，姜福民政委亲自部署，李贵民主任亲自指导，干部科协同特勤大队集智攻关研究制订了适应期方案，并通过定期专项汇报的形式完善闭合回路。

姜福民政委对新招录干部圆满完成第一阶段初任培训表示祝贺，并进行了亲切的交谈，详细询问了培训经历，了解新同志的基本情况、特长以及对未来的工作的规划和目标。

姜福民政委从“历史沿革、体制编制、职能使命、荣誉积淀”四个方面介绍了支队队情和发展定位，同时结合自身成长经历、工作经验与新同志分享了自己从事航空应急救援事业心路历程，勉励新干部要积极适应两个转变，要按照政治强、作风硬、本领高的要求苦练本领，通过多读书、读好书提升修养，并就新干部如何做到快速融入、深入融合提了三点建议。

扎下根，深扎根才能巍然挺立

扎下理想之根，有为人民牺牲、为祖国奋斗的情怀。

扎下事业之根，在脚踏实地中增长本领。

扎下素养之根，克服浮躁，不断积累，在深入基层、细致了解中找准角色定位。

融进去，融进去才能枝繁叶茂

融到消防员群体中去，在接触、交流中了解所思所想，在互帮、互学中打下良好基础。

融到基层火热生活中去，在经历中熟知队伍底数，在接受中将所干的工作变成所爱。

融到未来岗位履职中去，在虚心主动学习中增长见闻见识。

跳出来，跳出来才能快速茁壮

跳出自身看自己，正确认清自身短板弱项。

跳出选择看职业，正确认清队伍为人民守平安的本质。

跳出当下看未来，辩证的认清事业发展的必要性、特殊性。

全体新招录干部内心备受鼓舞，纷纷表示：“将以这三个月的实习期为起点，用踏实、老实、细实的态度面对工作和生活，全局的视野、发展的眼光和创新的思维去提升自身能力，主动将自身发展融入支队、队伍建设中去，尽快实现‘两个转变’，让使命和荣誉点燃青春的‘火焰蓝’”。